“明白，苏总！赵总！我一定安排好！”林紫川赶紧记下，感觉肩上的担子更重了，但也更有挑战的兴奋感。

任务明确，团队立刻高速运转起来。

例会一结束，林紫川就风风火火地拉着金子明和厨师长开会。

“金助理，厨师长，咱们得赶紧敲定菜单！苏总说了要‘尝鲜’，数量不能多，但要精，要能打！”林紫川语速很快。

厨师长是个敦实的汉子，姓王，手里拿着个小本子，眉头紧锁：“南山坡地的山药……品质是顶好的，粉质足，久煮不烂。做汤羹最能体现其本味。‘古法煨土鸡山药盅’肯定要上，这是招牌汤品，显功底。点心方面，‘桂花蜜酿山药糕’清甜软糯，适合当前季节。”

金子明补充道：“名字也可以更贴近‘风物’的概念，比如叫‘古法煨土鸡·南山盅’、‘桂花蜜酿·坡地糕’，稍微点题，但不刻意。”

“好！就按这个思路！”林紫川拍板，又对金子明说，“金助理，故事呈现这块得拜托你多费心。苏总强调要‘接地气’。”

金子明推了推眼镜：“受周策划启发，我们不搞复杂展板。我联系了周组长推荐的那位乡土摄影师，拿到了几张高清授权照片：清晨薄雾中的坡地、赵老伯挖山药的瞬间特写、山药断面晶莹的拉丝。我打算用素雅的原木相框装裱，在互动区墙面做个小型摄影展，配上一两句简洁的文字说明，比如‘青石镇南山坡地，向阳沙壤，山泉灌溉’，‘赵老伯，古法种植三十年’。让顾客一眼就能感受到食材的源头。”

这时，苏浩泽端着茶杯踱步过来，看似随意，实则关注着进展。

“聊得怎么样？”他问道。

林紫川快速汇报了菜单和故事墙的想法。

苏浩泽听完，点了点头，却指着一个细节问：“紫川，员工培训打算怎么做？光是背熟故事梗概可不行。”

林紫川早有准备：“苏总，我计划明天开始专项培训。不仅要求他们熟记新品特点和山药故事，更重要的是一定要‘自然’。我让金子明把和赵老伯沟通的录音剪辑了几个小片段，比如赵老伯说‘ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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