团的订单却在逐年下降，华达董事长开口请她，她答应了邀请。

这套房子里还有她以前的一些东西，她回来取，刚在卧室里看到她多年前的衣物还收在她那个卧室衣柜里没动过。

陈若虚自己衣柜里的衣服就几个款式，不同色系，都是店里搭配好送过来。

粱宁觉得这就是她认识的陈若虚，这个男人根本不需要生活。

在粱宁说完那句不住在这里之后陈若虚没说话。

粱宁看着他笑了说：“有时候我就想看看你为了虚名能忍到什么程度，有这么难说出口吗？”

陈若虚说：“粱宁，我对你有责任。”

又是责任，梁宁觉得这太可笑了，什么责任，梁宁早就对自己的人生百分百负责，也不再满足他人的期待和要求。

当年不过是各取所需，粱行接班润中集团后走转型路线，承受了巨大的资金压力，客户和供应商都在观望，她和陈若虚订婚，美科兴远站出来支持，粱行的转型战略很成功，陈若虚也借此在美科兴远站稳脚跟。

她的任务完成，陈若虚的任务也完成，陈若虚不想背负过河拆桥的骂名，这么多年都没有提出来要解除婚约，也是够能忍。

粱宁说：“陈若虚你不累吗？”

这句话让陈若虚脸上出现了不耐烦的神情他说：“你回来干嘛？”

这是她刚才问过他的问题，梁宁放弃和他绕来绕去，她说：“顺路来参观波光科技。”

陈若虚看了好一会儿粱宁，梁宁到华达任职之前，绕道来南江，目的在此。

要借波光科技这双第三方眼睛看华达，波光科技做产品检测，再没有比波光科技更清楚华达工厂的实际情况，华达管理层拿到的数据都未必有波光科技准确。

这也是管理供应商的手段，华达做手机组装，用一个中立的第三方设备公司监管华达，所有数据直接上传到的数据库，并不经过华达工厂。

华达董事长年事偏高，子女都不愿意接班，运营总经理一直外聘职业经理人，请一个走一个，跟着董事长一路走过来的老员工不少，适应不了现代化的管理方式，董事长为名声所累不愿意下手整顿，内部老员工和外聘经理人斗得厉害。

入职华达梁宁会很难，抽时间绕道南江，她知道很难。

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