招商运营专业人才。

得益于这几年地产的不景气。

其实这方面的人才还是比较好找的。

但王景行一直在港岛处理沉船宝藏，没有时间兼顾这边。

现在终于回到金陵，金石大厦也盖好了，是时候考虑组建金石大厦和商场运营的团队了。

和章雪晴去了金石大厦的第二天，就在金石阁见了三个猎头推荐的三位应聘者。

王景行要找的是招商运营总监这个关键岗位的人选，将在很大程度上决定金石大厦能否在竞争激烈的商业地产市场中崭露头角。

第一个前来面试的叫林晓峰。

身着剪裁精致的深色西装，搭配一条低调而不失品味的领带，整个人散发着自信与干练的气息。

按照约定时间准时来到金石阁，蔡韵韵把人带到茶桌前。

林晓峰面带微笑，步伐沉稳地走向王景行，伸出手礼貌地说道：“王总，您好！很荣幸能有机会参加此次面试。”

王景行起身与他握手，感受到对方有力的握持，心中对他的第一印象颇佳：“不用那么正式，坐下喝茶，咱们边喝边聊。”

王景行早看过简历，在李晓峰简单做了自我介绍后直接说道：“林先生，麻烦您具体介绍一下在亿达地产的工作经历吧，尤其是和招商运营相关的部分。”

林晓峰微微挺直脊背，条理清晰地说道：“王总，我在亿达工作了七年，深度参与了多个大型商业项目的全流程招商运营。”

“以亿达?星光广场项目为例，我主要负责主力店的招商工作。”

“当时，项目所在区域竞争异常激烈，周边已有多个成熟的商业综合体。”

“为了精准定位目标客群，我们团队进行了大量深入的市场调研。”

“通过分析当地消费者的年龄结构、消费习惯和消费需求等数据，我们发现年轻时尚消费群体在当地市场潜力巨大。”

“于是，我积极与多家知名快时尚品牌和潮流运动品牌展开沟通洽谈。在与 zara 的谈判中，我详细了解到他们对于店铺位置、面积以及装修支持等方面的要求。针对这些诉求，我为其制定了一份专属的合作方案，不仅提供了商场一层显眼位置、符合其品牌标准的大面积店铺，还承诺给予一定的装修补贴和租金优惠政策。”

“经过多轮艰苦的谈判，最终成功引入 zara、h旗舰店等多个主力品牌。”

“这些品牌的入驻极大地提升了项目的吸引力，开业后，大量年轻消费者慕名而来，项目营业额远超预期，第一年的营业额同比增长达到了 35。”

王景行认真倾听，不时点头，接着问道：“对于金石大厦，你知道它紧邻古玩城，有着独特的地理位置优势，你认为该如何利用这一优势进行招商运营呢？”

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