杂，更何况现在是高三临近，压力山大的时候。高老师要处理这么多问题，总不可能一点错都不犯吧？

现场没有人表示反对，鲁明就此下定决心，将人事任免推荐表填完，第2天就交到校长室去。如果一切顺利，高二下学期开始，高二年级的年级组长就将变成高松然。

与会的老师离开会议室后，也都和相熟的同事们讨论起了这件事。一位教高一的老教师在角落里嘀咕：“这年头，年轻就是资本！”他似乎在感叹自己当年错过的那些机会。

另一位年轻教师说：“听说他和他们班学生关系很好。带着高二年级最差的班，进步也不小。能被学校看中，一方面是有能力，一方面也有亲和力。”

“亲和力？我看，光有亲和力的老师，在年级组长的岗位上要认栽，”一位老师插话道，“不仅要和学生打好关系，还得应付家长、应付咱们这群软硬不吃的老顽固、应付领导。这可不像当班主任，光会哄孩子就行的！我来三中之前在我老家的学校当过年级主任。以我带了将近十届班主任的经验，乍一上任，还是累得不行。”

还有一些年纪较大的老师没什么恶意，只是对这个幸运的年轻人感到感慨：“我这把年纪，也不缺每个月多几百块的工资了，但说实话，年级组长的责任和压力也太大了，让年轻人试试倒也好，只是不晓得他能不能撑得住。”

只不过高松然让无论支持他的人，或是想看他栽跟头的人，亦或是毫无恶意，单纯看热闹的人都大失所望了。

这样的人事任免，通常意味着升职加薪，是许多老师梦寐以求的机会。大多数老师面对这样的提拔都会欣然接受，但高松然却出人意料地拒绝了。这份人事变动计划下达到高松然手上不到十分钟，校方就收到了他的好人卡。

鲁明目瞪口呆。一个年轻教师，被我这个主管教务和 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.org