给了他一个家。

他的想法也在昭宁出世后，早就发生了质的改变——他不仅需要顾意浓在他的身边，永远都不离开他，还需要她是幸福的。

他不希望任何人损害她的幸福。

——

顾意浓在第二天就彻底打消了做全职太太的念头，一是因为原弈迟帮她设计的工作室太符合她的审美和喜好，仅是为了去城市花房坐一会儿，她就有了去国贸工作室的动力。

二则是在辰熙董事会上的遭遇彻底激起了她的怒火。

这天的董事会并不是季度的董事会，而是小规模的项目审议。

由于辰熙不仅是影视制作公司，旗下还有很多签约艺人，不管是一线的还是二线的，都在娱乐圈颇有流量，话题度不断，辰熙每年也都要面临多次突发的公关危机。

投资较大的影视项目如果有主演闹出绯闻，需要临时换人，也要经由董事成员集体商讨。

沈长海在身体出状况前，就放权给了两位同样任着董事职位的副总裁——顾意浓的叔叔沈桐，和另一位能力更出众的常务副总裁韩睿。

这类的小型董事会，有两位副总裁在就足够了，所以他并没有出席。

顾意浓在孕期就出席过董事会，所以在出席这次会议前，并未觉得紧张，前晚也认真地研究过会议的内容。

但她收到的会议时间，是错误的会议时间，负责通知的助理告诉她的时间，比正常的时间延后了半小时。

好在顾意浓有早到的习惯，只比正确的出席时间晚了十分钟，不过在落座前，她还是感觉有些资历比较老的董事的表情透出了不满。

有人在背后使小手段，阴她。

通知错误时间的助理大概率会是背锅侠，就算她找她算账，她也只会说是自己错发了时间，不会供出真正的幕后主谋。

好在助理发的会议内容没有错误，这里也不好做手脚。

太明显了，被追责后大概率保不住饭碗。

顾意浓准备得很充分，但在沈长海不在的情况下，董事会的派系之分也变得更明显，虽然有爸爸的心腹在，但对方起到的作用不大。

在这场董事会上，顾意浓还是遭受到了刻意的忽视和排挤。

她想争取一番。

常务副总裁韩睿却说：“顾小姐的年龄尚轻，而且是今年才进的董事会，这之间因为结婚生子还缺席了几场重要的会议，太缺乏经验了。”

“叔叔也是为了你好，没有别的意思，你毕竟没有真正参与过公司的管理，很多事情还是要以多看多听为主。”

沈桐和韩睿不睦多年，习惯性呛他，便说道：“我这个侄女的年纪也不小了，已 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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