最调皮的一届学弟，注意他不是老师，不会对每一届学弟说这样的话，所以他们真的是纪律性最差、最调皮的一届。

每次出行看住他们，在合宿期间时不时制止他们对彼此战斗爽，偶尔为宫侑的口无遮拦道歉……种种事迹让作为经理的川井心力交瘁。

好在双胞胎闹出事情，首当其冲的川崎这位队长顶包，队长不在才轮到经理。

不然川井立刻会选择逃离排球部，并且就是因为双胞胎太活跃，他今年甚至没有找到一位合格的经理，这让他怨念了非常非常非常久。

而对于他的怨念。

宫侑再度抗议：“没有找到经理接班，怎么想都是川井前辈你自己的问题吧，跟我们有什么关系，再说了，要找的话，不应该今年才找，去年就应该找好，去年我们又没有来。”

川井已经是三年级了，在他二年级的时候，他就和坂田商量过招几位一年级的经理，免得他和坂田毕业之后，稻荷崎经理直接断代。

但经理并不是那么好找的。

首先运动社团的经理是一份很辛苦的工作，远没有文艺作品写得那么轻松惬意，他们得为选手准备毛巾、清洗毛巾，重配电解水，还有偶尔个学生会那边扯皮，拿着学校拨款的预算添置各种非大件的用品，同时登记器材、记录数据方方面面需要做的事情非常多也非常杂……

在这些工作中，如果没有那些繁重的清洗毛巾等等杂活，只进行扯皮和进行预算分配，记录数据，可能愿意担任社团经理的人会更多一些。

毕竟前者能说一句积累‘社交’经验，将来出去社会也用的上，后者记录数据会给人专业的感觉，成就感多多少少会有一些。

不过现实比想象要残酷的多，繁重的清洗毛巾、递毛巾等杂活，才是大多数时间里经理在做的事情，这些事给人的感觉就是无意义的机械性重复，很难有人从清扫里得到成就感。

加上选手胜利之后，欢呼与掌声都属于选手和默默无闻的经理无关，经理也无法从胜利中获取成就感和喜悦之类的。

因此没有点信念或特别的理由很少有 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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