始敲敲打打。

清和：行动力极高的码农小哥一枚呀。

双马尾少女撅撅嘴：“确实是个好办法，但仅凭这个，还远远不够吧？唤醒祂需要的能量可是无比巨大的。”

南祺：“当然不够，根据不同的副本类型，管理者需要发布的任务目标和游戏中的机制也不同，比如网游类型的副本需要将技能、武器、装备各类平衡性做好；galga副本需要搭建一套好感度系统，还要有玩家感兴趣的立绘与角色剧情”

柏川双手交叉：“为了做到这一点，各管理者需要合理分工。”说着，他转向001号，“你们管理者之间的分工是怎样的？每个人管理多少副本，这些是否有明确的界定？”

胡子老人沉声道：“依据管理者的能力分配副本数量，每月根据他们上交的报告进行动态调整。比如频繁清除入侵者的008号，这个月的副本数量同比下调了百分之两百。”

双马尾少女心虚地吹起了口哨。

柏川：“动态分工这一点倒是做得不错，但要适应多样化的副本类型，目前的管理层还是存在机构冗杂、职责不清晰的问题。”

胡子老人表示赞同：“的确，以后就每个管理者负责一种类型的副本，并每周上报副本机制研发进度。”

柏川：“不仅如此，合理的奖惩制度也很重要。这能够激发员工的工作积极性，带动整个公司不是，带动全部管理者的研发热情。”

胡子老人：“以后研发进度最快的小组可以休假，研发进度慢或者副本投放效果差的小组则留下来加班。”

边烨看着柏川和001一唱一和，灵魂深处升起了打工人的恐惧。啊啊，休假、加班、奖惩、汇报呵呵呵。

柏川见边烨身子晃了晃，一脸担忧：“怎么了？”

边烨摆了摆手，环顾会议桌上的管理者们。呵呵，看看这些懵懂无知的面孔，他几乎能想象出来，他们眼下升起两道黑眼圈的场景啊。

而与边烨的想法相反，胡子老人异常兴奋，浑浊的眼中仿佛要射出精光：“这个改革想法很是不错啊！相信这次会议后，我们游戏的能量收集效率会大大提高！”
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