好的人缘。

&esp;&esp;研究剧本？钻研角色？是好事啊。

&esp;&esp;看田中丽乃这么用功和勤奋，夏末都不忍心去打扰她。

&esp;&esp;却不知道这样的做法让田中丽乃更是笃定了某人一定和她说了坏话，又悲愤又委屈，发誓要更努力。

&esp;&esp;直到宫本幸子问：“和田中桑闹别扭了吗？最近气氛怪怪的哦。”

&esp;&esp;她是一位很和蔼的前辈，从业年龄比夏末命还长，会经常关心后辈，从不吝啬指导他们演戏，又很开明，能接受新鲜事物，和老的少的都聊得来，剧组氛围好她功不可没，是剧组里的镇山之宝。

&esp;&esp;她这么问，倒是让夏末一愣。

&esp;&esp;见到夏末的神情，宫本幸子忍不住笑了：“演戏时是个聪明孩子，生活中却相反呢。”

&esp;&esp;作者有话说：

&esp;&esp;无

&esp;&esp;第79章

&esp;&esp;关于剧组中形成的特殊人际关系, 未来会有一位演员提出一个非常精妙的理论——夏令营效应。

&esp;&esp;剧组就是一场短暂、密集、高强度的宛如夏令营的集体生活。

&esp;&esp;在“夏令营”中，演员们远离日常，共同经历着富有情感张力的剧情, 快速建立了如同家人般亲密的联结, 但这种联结在拍摄结束后, 在大家回归到各自的生活节奏中之后，往往难以维系, 就会很快淡去。

&esp;&esp;夏末并不在乎这些短暂的友情。

&esp;&esp;如果对方愿意持之以恒的付出，那么她也愿意给出一点回报, 就如小泽珍珠那样。

&esp;&esp;但如果对方想要向她索取更多, 她只会漫不经心地走开, 而不会尝试着去经营。

&esp;&esp;面对宫本幸子善意的提醒, 夏末倒是没有直接表现出不在乎的样子, 之后却也没有采取任何行动。

&esp;&esp;既然可能存在的问题对田中丽乃的演技没有任何影响，就代表这样一直持续下去也没有问题。不要影响她的工作就行。

&esp;&esp;其实日常在片场碰面，两人也会互相寒暄，夏末是本身就没情绪，并不认为这种小事值得生气或者惋惜，而田中丽乃毕竟不是小孩 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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