，形成了方案，方案后还列了好长一串公司的名单，有人在高层例会上提了出来。

沈夺扫了眼报告，没细看直接扔到一边：“oa系统是要简化，我有个合适的人，效率高，速度快。”

所有人目光都投向他，竖起耳朵听，董事长亲自推荐人选，谁是这个天选之子呢？

“那是谁？那我们去做个调研。”

沈夺面无表情道：“爱新觉罗霸天。”

“……”这名字，估计就是他自己吧，他说这话不觉得离谱吗。

会场安静如鸡。

沈夺环视一圈，温和笑笑：“觉得离谱？”

一群人精此时竟不知道是要点头还是摇头。

沈夺笑容一收，嘲讽值拉满：“有把几百万的合同做成两千万离谱，还只做成了一只插满孔雀羽毛的山鸡，一跑起来就掉毛。”

“……”

————————

董争：谁在学我说话？

董争

发工资的时候，董争发现工资条上多了一项“考核扣款”的明细栏，他的工资条里这明细栏明晃晃写着-200。

董争很无语，但也没去开通，成了公司里唯一一个没有oa账号的正式工，邮件收不到，待办也没有，没有了杂事烦扰，他倒是能好好搞研发了。

别人拿他没辙，需要他参加的会议用最原始的办法——电话通知。

倒不是董争刻意去对抗，而是他真的忙，必须高度专注，无法分出一点精力和时间浪费在这种奇葩的事情上。

周徐：“师父，去开通吧，200也是钱啊，下个月还得扣。”

董争：“我这里有三万六的扣款基金，能扣一阵子，没了再申请。”

周徐：“……”

oa平台的投入使用完成了利益交换，宇思科技吸引到了一批投资，股价一路向上。

肖正乔越来越飘了，觉得管理公司比创业时简单太多，越来越有心思花在立威和公司管理上，以让公司更加规范、更加能与市场接轨为由，奇奇怪怪的管理规定层出不穷。[ 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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