的意向。”

“这说明把食物创新跟健康饮食搭配在一起，是有吸引力能抓住顾客们的心。往后公司希望能多跟苏氏有这方面的创意合作，说不定还能一起打造一个全新的健康饮食品牌。”

这话也就是赵明生这样高层的领导敢说，要是换作周鸿跟陈经理。

两人的目光还停留在‘五色蔬菜’带来的流量上，压根就没有想过更加长远的方向。

更别提创建全新的健康饮食品牌。

这话一出，苏浩泽的心微微一动。

赵明生的苦恼

创建一个全新的健康饮食品牌。

这无疑是让人心动的。

周鸿适时递上一份企划书：“这是我们初步的构想。主打&039;色香味俱全&039;的健康理念，目标群体是都市年轻家庭。“

苏浩泽翻开文件，只见扉页上印着“五色健康“四个艺术字，下面是一个可爱的手绘卡通厨师形象。

他细细翻阅了其中的内容，眼中渐渐泛起光彩：“这个亲子烹饪课堂的创意很棒。“

“你家的小朋友可以当形象大使。“赵明生笑道，“我们连口号都想好了——&039;让每一餐都健康多彩&039;。”

这份文件里的核心产品一共有三点，第一点是以儿童为主体的五色蔬菜儿童餐盒，第二点是互动为主的亲子烹饪材料包，第三点也是比较符合当下知识付费概念的线上厨艺课程。

做这份计划的人是以家庭作为重点，进行拓展延伸。

营销策略也是围绕着这一块来开展。

通过联合知名亲子博主打造“互动厨房”，在大型商超设立体验专区，开发对应的食谱app，绑定下单商城。

是一条完整的产业链。

在苏浩泽看来确实抓住了顾客群体，只是还不够。

众所周知家长的钱是最好赚，也是最难赚的。

因为他们在意的就是孩子。

只要是对孩子好的，无 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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