要继续走就行了。”

“不过你也确实优秀，这才第五个月吧，就已经带新人了。”

小李越听越胆寒，他又捧了对方几句，顺理成章地打探到了这位员工已经入职两年半了，同事们都叫他老王，下午要去档案馆整理材料，本来档案馆只有过了试用期的员工能去，但为了激励新人，老王愿意给小李开个后门，让他今天下午跟他一起去。

小李下午一到档案馆就殷勤不已，对着老王又是夸又是捧，把自己知道的恒生的好员工标准都套在老王身上了，这才从老王手里拿到档案馆钥匙，和老王一起整理打扫。

恒生档案馆很大，几乎占了恒生总部的一层楼，所以其实整理打扫是一个脏活累活，而且很明显这里平时没什么人来打扫，也就这个对工作心怀热忱的老王还有心思在别的地方的小李是完全认真打扫的。

小李学着老王的样子，从头到尾一本本档案翻出来，把里面的资料拿出来，然后再用稍微沾水的帕子轻轻擦去不知道什么材质的档案袋上的灰尘。

于是小李也看到了不少信息。

【胡大有】

【玩家技能：水波，属性极强】

【清洁工三级-高级职称】

【入职两年半表现佳】

【后调任xx世界分部，任人力部长。 】

【王全】

【玩家技能：雷电，属性极强】

【清洁工四级-高级职称】

【入职后两年表现佳】

【后调任恒生总部健康管理司司长。 】

小李大汗淋漓地找了一下午，他知道那个老油条员工姓徐。

职称，职称应该很高，至少应该有五级。

而且就他跟老徐清洁的这些日子，可以看出来他是一个很有职场智慧，并且实力也不弱的玩家。

他翻翻找找，额头都冒出了汗都没找到。

而他一下午已经擦了不下一千个档案袋了。

里面都是恒生表彰和调任的员工，而且里面的清洁工占到百分之八十。

小李越想越心惊，清洁工是除了实验员离实验体最近的岗位，平时做清洁难免会发现点什么，而他们这些玩家又比实验员好替 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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