，好好报答你。”

贺明瑛不知道雅雅是谁，更没兴趣知道，他却答应了李仲奇的请求。

……

隔日，沉至诚回到公司，第一时间叫上林音，贺明瑛开会。

三人继续以是否添加新功能展开讨论，贺明瑛，林音仍旧坚持自己的意见，互不退让。

沉至诚听完，思索片刻，觉得双方都有道理。如果按照传统的市场走向，数据调查，林音更有说服力。但作为一个创业者，一个做开发的人，创新同样是他想要做的事。

“诚哥，你们可以看下这个。”贺明瑛调出一份文档，将笔记本推到他们面前，“我把这个方案发给50个核心用户做了一次小调研，收回42份有效问卷。看一下数据。”

林音，沉至诚低头看去。

“你对限时挑战模式感兴趣吗？”——762选择了“非常感兴趣”或“比较感兴趣”

“你希望看到自己的排名吗？”——“希望”占比643

“你觉得这个模式会让你焦虑吗？”——“会焦虑”仅占143

“你大概会多久玩一次这个模式？”——“每天都玩”占333，“2-3天一次”占476

“……”

林音翻到下一页，是一些用户的文字反馈：

“现在的关卡太简单了，玩两遍就没意思了，想要有点挑战。”

“排行榜挺好的，可以看到朋友在玩，比一比更有动力。”

“有限时更好玩，平时一局太长了，90秒刚刚好，上班摸鱼玩一局嘿嘿。”

“……”

四大页的问卷反馈，用户id都复制上了。

沉至诚眉头舒展，他看向林音，“你呢，觉得怎么样？”

林音沉默几秒，她不是没话说，而是在消化这些信息。她的判断和用户反馈之间，存在着一些落差。

“这是在用数据说话。”贺明瑛公事公办口吻，“林总你不是一直强调这个吗？”

林音瞥他一眼，但没有反驳。她重新翻开问卷，逐条分析。

762的感兴趣率确实很高，超出了她的预期。但更让她意外的是“焦虑”的数据，只有143的人觉得会焦虑。这意味着她的“职场pua”推断，可能是错的。

用户的真实需求不是“放松”，而是“在放松的基础上，偶尔来点刺激”。

就像喝奶茶，平时喝原味很舒服，但有时候也想加珍珠、加椰果，换换口味。限时挑战模式就是那颗“珍珠” 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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