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第43章(2/5)

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如是操作了一番,蒙恬和卫青两队的名字都加入了在职员工列表,辛蕴微微松了口气。


虽然人多了点,一开始用不着那么多拉车的,但只要能把人招过来,内部的职位调整还不是她说了算,多的就先去干别的,桃源什么都缺,就是不缺活干。


2名商人,16名马车夫,进行了三次招聘后,30个名额一下下去了一半多,只剩12个名额。


想了想,辛蕴发起了第四次招聘。


“这次来点会做饭的人——要做饭很好吃的那种,不一定都是做大菜,什么馄饨抄手面皮油茶酥饼包子的小吃也行。必要条件是,身体健康,不能有传染病等,一定要符合饮食行业从业人员的健康标准。”


“但是,一定要给我一个主厨!”她强调,“辛娘是临时工,而且主要的工作在糕点甜品方面,不能总把桃源的饭菜都交给她,我需要至少一个,长期的、厨艺精湛的,能够负担家常菜以外大菜的大手子。”


最好是会国宴的那种。


当然,这半句没说出来。


她怕系统听了之后,直接把清朝宫廷的御膳房班子什么的给打包弄过来。


虽然现在的条件,它还是很有可能招来些御厨什么的吧,但总不会五组全是御厨什么的吧。


厨师可是桃源必不可少的工种,她希望来的员工能把重心放到桃源来,不想和皇宫牵扯过深。


“人数就6吧,按照1-2个厨艺高的,4-5个小吃的来招。”


“员工不用全部互相认识!有可能的话,最好彼此全不认识!”


重要的工作岗位,小团体不可不可。


【好的。 】


系统应着,开始在各个时空位面筛选目标、揽收简历。


片刻后,它将五组简历截留。


辛蕴从第一组往后翻,把五组先笼统地看了一遍,果然,时代上明清居多。


这也难怪,毕竟很多食材都是明中后期才出现,吃食上的花样也才越来越多。


比较了一下,又借助搜索引擎把五组简历的时期都精确定位后,辛蕴选择了明早期的一组,年代是在朱元璋执政的时期。


还剩下最后一次招聘的机会,辛蕴没有存着,直接用了。


“招聘岗位为互动型npc,要求是,有一定的特长,性格不要太内敛,敢于和客人们对话交流、寻找话题。特长的范围很广泛,可以是诗词歌赋,琴棋书画,或者单纯很会说很会聊……长得特别漂亮也行。”


类似的条件她之前就提过,但那时候还是以手艺为主,没有把范围缩得这么“文艺”。


“年纪不限,性别不限,男女老少都可以来,桃源内的npc要多种多样,丰富起来。”


“剩下的六个名 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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