:选曲

公司不是慈善家，即使是时颂这一组已经表现出一定程度的商业价值，但另一组也不差的。

b组的人气也还不错，拉回公司再训个一年左右，就可以塞一个大型团里出道，依靠着粉丝和他们的话题度，巡演不成问题。

公司也知道目前b组的关系不是很和谐，陈择天和何陈家川的矛盾很大，现在就要通过一期团建活动让他们‘敞开心扉’‘重归于好’，这样将才能卖的出去团魂。

不过最大的问题在于，一期节目的时长是有限，尤其上期是a组的团建，那下期时长也不能超过太多。

在有限的时间内把一群本来有隔阂的人捏在一起已经很不容易了，更别说还要展现关系好。

所以最后b组只做到了一点，那就是消除隔阂，至于是真消除还是假消除大家心里都清楚的很。

陈择天很自私强势又傲慢，他习惯于处于团队的中心，所有人围着他转，何陈家川才不愿意惯着他，爱豆组合里你实力不如人就要听别人指挥啊！

像陈择天这种人只要存在于团队里就会弄的团队不安生，不只是因为他个人性格的问题，更因为这种人其实很能和人打好关系，而普通人是基本不会拒绝对自己好的人的。

就像是苏皎皎也看不上陈择天之前的行为，但在合作练习中，陈择天送包送水果还说好话，真要说起来，苏皎皎现在对陈择天的印象其实还不错。

谁都不会讨厌一个圆滑会讨好人的人，尤其被讨好的还是你。

于是最后每个人都会有说不出别扭感，忍又忍不下去，发作了你就不占理了。

最重要的是，团队中拉帮结派成了日常。

公司对两组人都很用心，一组是精心策划的展现团魂的露营活动，一组是敞开心扉互相帮助的游乐园活动。

想要达成的效果都达到了，只不过增幅却截然不同。

时颂组是在没有矛盾的前提下增进团魂，由于共同练习时间比较长，对彼此都还算了解，能说出好几件事来，落实在细节上就是他们会更加真实。

男团不卖腐，不如回家种红薯！

不会炒cp的男团的是不可能火起来的，纵观任何一组当红男团，团队里一定有一组火的cp,如果没有，那这个团本身也不太火。

不追男团的路人也会因为刷到cp片段而逐渐关注这个男团，这是一种很好的宣传以及赋予他们魅力的方式。

至于b组，敞开心扉的桥段的确动人，但路人实在是没耐 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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