为图安心想交到我手上。

“这里面也有我公司人才储备不够的原因。

“不像你们公司人才多到一切都得竞争上岗。

“总之，纯顾问的位置我这边大概率稳定不了。

“所以现在就有点烦。

“在同行业内换一家公司吧，多少有点背叛老东家的感觉。

“跨行业换工作吧，我这个年龄，又一直只熟悉那一个行当，什么公司会愿意雇我呢？

“哪怕我对工资没什么要求，就只是找个事儿做，但清闲的混日子工作依然不好找。”

简卷：

“这么一看我公司还挺有优势，甚至有专门的养老部门。

“当然这可能也跟我们公司的很多职位属于‘你不干有的是人干’类型相关。

“这不光是人才储备的问题，跟很多职位的技术含量不高、可替代性强也有关系。”

苏典：

“再技术含量不高的工作，总也得熟手才能保证完成率、正确率。

“你们毕竟是老牌大公司了，岗位、人员方面有足够的冗余，谁、什么时候辞职都能找到合适的人立刻顶上。

“‘冗余’这个东西，虽然好像有不少弊端，但其实是必要的。

“‘刚刚好’虽然可以避免资源浪费、实现极致效率，但有时可能意味着捉襟见肘。”

简卷：

“你说你，要是早点想到这问题，之前我以让位为条件换利益的时候就可以争取在我公司养老部门里给你也要份工作。

“现在已经结算完毕，不会再有人给我额外的面子。

“不过一起工作可能也不太好。

“因为那样我俩的相处时间会过多，很容易相看两厌。”

苏典：

“要是找不到其他合适的工作，我就只能给云纹杂货铺打工了。

“不知道苏书同学会不会厌烦天天看到我。

“成年的女儿对老父亲多半都挺不耐烦的。”

简卷：

“有点出息，你可以考虑做手工模型放云纹杂货铺卖。”

苏典：

“我做模型的本事现在远不如我们闺女啊。

“我的模型放入云纹杂货铺是砸她招牌。”

次日听说此事的苏书大方表示：

“没关系，我可以说这是学徒的瑕疵作品，我额外再加点灵气进去，然后打折卖就好了。

“自家店铺，操作可以很灵活，老父亲你不用有心理负担。” 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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