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☆、并不只是中二病:美好的养老生活(3/3)

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简卷感谢这位同事的提醒,然后找其他目前与她交情不错的同事进一步打听。


一旁的苏书好奇:


“怎么感觉你挺兴奋的呢?”


简卷:


“与人斗其乐无穷。”


苏书:


“我一直以为你不喜欢你那工作。


“因为经常听你抱怨上司、同事、下属、竞争对手。


“似乎那工作中接触的人就没一个好相与的。


“哪怕初接触时是个好人,也会随着接触时间或者说工作时间的增加而黑化。”


简卷:


“我不喜欢的只是工作。


“如果不用工作,只天天在公司里勾心斗角、说这个人的秘密、聊那个人的痛脚,我还是喜欢的。”


苏书:


“……有点出乎意料。”


简卷:


“不然你以为我在决定退下来后为什么没直接辞职?


“真在乎那点保底工资?


“我连大头的收入都放弃了,那点连我们家存款每月利息都不如的半退休工资又有什么值得争取的?


“我就是舍不得那斗得仿佛乌鸡眼的公司文化啊。


“以前工作繁忙时不得不挤出时间进行斗争是让我心烦,因为那算额外加班。


“但从这周开始我没正事要忙了,也不是斗争焦点之一了,完全可以只用上班时间斗,下班时间就将那些破事彻底抛开。


“未来几年,我身处争斗的边缘位置,想参与之时可以稍稍深入一些,不想参与时则可以只旁观其他人斗。


“可进又可退。


“且进与退都由我自行决定。


“这就是享受争斗,而不是被迫争斗。


“主动权非常重要。”


苏书完全赞成对主动权的把控,想来这也是遗传的一部分。


然后苏书问:


“你们斗的时候走心吗?


“情绪会不会剧烈起伏?”


简卷给没上过班的女儿分享社畜经验:


“这是个很复杂的问题,不能一概而论。


“有的人表情、肢体语言经常很激动,但实际上完全没走心,就是凑个乐子。


“有的人面上从来波澜不兴,但背着人时猛砸东西、气得脸红脖子粗。


“有些人会将五分的激动演成十分,有些人会因为别人激动而激动,有些人虽频繁激动但做决定时却总是异常冷静。”
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