，感觉嘴里的白米饭更香了。

大吃特吃！

……

祝余来当组长，评价是两极分化的。

赞成的那方认为她育种经验丰富，在成绩方面，是有口皆碑的，而不认同的那方，就认为祝余年纪太轻，嘴上没毛，办事不牢嘛。

但祝余才不管呢。

她是领导点名指派的，有本事你跟上头说她不行别让她干？不说那还背后叭叭个什么劲儿！

反正她自己是春风得意，走路带风。

至于那些在背后蛐蛐她的人，她一概认为是吃不着葡萄说葡萄酸，嫉妒她的才华！

——和运气。

祝余也是公认的运道好，现在破除封建迷信了，神神鬼鬼的话不能讲，但许多人都觉得她这个人有点运道，干什么成什么。

一片野株里，她偏能挑出来成功的那一颗！

这是有点邪门的。

所以，虽然大家各有心思，但当面只是对着祝余微笑着表示支持。等呗，就看看她到底能出什么成果，能不能让大领导满意。

祝余对此：姑奶奶有的是力气和手段！

她第一周还在处理刚调任的事情，虽说她这个组长是光杆司令，但猕猴桃组也是行政上正经有了编的，她这个组长也有一堆事。

比方开会。

绝望(；′⌒`)。

真正的绝望不是大吵大闹，而是你坐在下头、领导坐在上头，说一些废话还得提问。

祝余两眼发直，才一周，她才上了一周班，搞不清到底是开年会多还是一直会多，她感觉天天都要来这个会议室，她都要数出这间办公室有多少地砖了。

政治学习会、核心工作会、劳动动员会……咋就有这么多这么种会可以开！

关键也没说出什么不一样的东西啊！

但祝余还得正襟危坐，作为全会议室最年轻的半个中层领导（一个中层领导是她所长那样的），她是最容易被领导提问的——人家五六十岁的老技术员都很辛苦，有的一边干着单位的活，还得一边给高校任教，累得脸都黄了眼皮发沉，领导们于心不忍叫他们。

于是只能提问祝余。

她这么红光满面、精神抖擞的，看着身体就倍儿棒，肯定能完美撑起会议的生机。

于是。

“祝余，你来发表一下对这个社论的意见。”

“祝余，你对今年分配任务有什么建议？

“祝余，你们组刚才讨论了什么？你来汇总表述一下。”

祝余祝余祝余……

祝余真恨不得自己叫祝犇骉算了，她麻木地站起来，木着脸发表了一番讲话，没有一个 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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