。

初始开发团队从预想的120人，直接增加到了300人。

不再需要三年时间，最多一两年《原神》就能完成开发。

李哲这次召开会议，是给趣玩科技的高管们上课。

自从趣玩科技上市以后，公司的管理层就都有点自大和膨胀了，管理也开始走向僵化。

开发的几款大型手游，技术上都有出彩的地方，内容和玩法也算丰富，但就是太过模式化缺乏亮点和新意，因此游戏上市后表现一般。

这也是大公司的通病，因循守旧，人浮于事。

领导层觉得只要遵守流程，就能奇迹般地继续成功，于是开始推行严格的流程制度，很快员工就把遵守流程和纪律当作工作本身。

李哲是要告诉他们，游戏最重要的一点永远是玩家的体验感，不要教玩家该玩什么游戏，而是要去弄明白玩家到底想玩什么样的游戏。

不能为了求稳就不敢创新。

并让他们派人到ihoyo考察一下。

ihoyo是一家重视玩家的公司，运营理念就是“用户至上”，相比企鹅游戏、网易，更敢于创新。

ihoyo起步点很低，在开发第一款游戏《崩坏1》是团队只有十几个人，甚至不懂该怎么做，就借鉴了别的游戏系统。

用借鉴来的系统，做出了一款还算不错的游戏。

游戏这东西就跟写网文一样，大家都是在互相抄，但在抄袭别人的同时至少要弄点新东西出来。

李哲很少发火，这次大发雷霆让在场所有高管都噤若寒蝉。

会议结束后，他带着霍梦妍回到了总裁办公室。

见李哲回来了，坐在待客区已经等了好一会儿的周晴，立刻站了起来。

“小哲，你开完会了？”

他这便宜丈母娘怎么来了？

李哲的目光落在周晴的脸上，注意到她左边的腮帮子肿了，看起来就像含着一块糖。

“阿姨，你这是生病了，要不我找个医生帮你看看？”

“没大事，我就是有点牙疼，吃点药就行。”周晴强笑了一下。

她哪里是牙疼，是又急又气犯了腮腺炎。

周晴最大的心愿，也可以说是执念，就是想有一天能够正式成为李哲的丈母娘 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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