普通人想要走到这一步，是有机会的。

4级那就是中层领导，也差不多对标咨询公司的副部长之类的，底薪就有五六十块，月薪破百不难。

这一层也只是工资提升了一些，正常工作，就能拿普通工人两三个月的工资，可是想要达到这个级别就比较困难了。

5级呢就是厂长级，咨询公司部长之类的，底薪七八十，业绩提成也更多，每月至少一百多的工资。

6级，就是高配了，比如工业区这边的制衣厂，鞋厂，制造厂，都是大厂子，厂长都是高配，底薪就差不多一百，现在一个月两百左右。

王海涛、黄子豪和孙立成三个人，是高配项目经理，其实算是第五级，只是因为当初义无反顾的放弃自己做老板的机会，所以王建偷偷给了他们双倍的工资和项目奖金。

所以别人以为他们一个月能赚一百多小两百什么的，实际上现在一个月差不多三百块。

这其实都不止是高配了，这薪资等于高了正常项目经理两级了！

而赵雨薇自然是最特殊的，她作为所有人的大老板，集团公司的总经理，自然赚的最多，王建给了两百的底薪，算上奖金分红，每个月能拿五百块！

实际上赵雨薇算是第八级了，第七级别现在空着呢，这是留给将来的集团副总们的位置。

现在集团公司人还不算太多，赵雨薇还忙得过来，再发展发展，她一个人可能就忙不过来了，就需要副总帮她分担了。

听到赵雨薇一个月工资五百块，李响愣住了，因为他很清楚，李向阳赵雪健这种县长级别，也才一百多的工资罢了。

家里的老爷子，赵前进，不算什么福利待遇，光论工资，也才两百出头啊！

就是站在最高的那位，应该也不到三百吧？

当然，这是只计算工资，不计算福利什么的。

可是即使如此，也足够让他震撼的了。

赵雨薇看出李响的情绪，所以笑着解释，“小建说，以后商业会越来越发达，贫富差距有可能会不断拉大，现有的薪酬级 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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