短短的二年多时间里，南向晚就像一个陀螺一样，忙个不停，为青山县做出了政绩斐然。

并多次荣获“优秀教育工作者”、“先进教育工作者”等荣誉。

她消除危房校舍，实现“班班有教室、人人有课桌椅”。

建立返乡青年安置的教师考核制度，为就业、缺师资解决了两大难题。

另外，她力致解决教师住房问题，更是得到夸声一片。

要知道，在80年代体制下，教育局副局长投资教师宿舍实则是一种“高风险高回报”的政绩工程。

她的政绩，已被省教育厅简报报道，也获省教委表彰。

春寒料峭的清晨，南向晚正伏案批改一份校办企业创收计划。

忽然，她听到门外传来急促的脚步声。

“南副局长！地委组织部给您邮了一份文件！”

通讯员气喘吁吁地递过一个印着红字的牛皮纸信封。

“地委的文件？”

她伸手接过，在拆信封时，心中疑惑——这是她任职县教育局副局长以来，第一次收到地委的正式文件。

取出来后，是一张纸张很薄，但内容却沉甸甸的升迁喜讯。

“……经研究决定，调任南向晚同志为松江地区行署教育处副处长，分管基础教育与师资建设工作……”

当看到文件的内容后，南向晚愣住了。

一时之间无法反应。

她这是……升职了？

而且还是调回到松江市当副处长？

——

天还没亮透，公社的操场上就聚满了人。

有镇小的校长站在最前头，身后站着二十多个老师，有鬓角花白的民办教师，也有刚分配来的师范生，他们冻红的手里攥着各色布包。

旁边还有戴着红领巾，队伍整齐的学生们。

南向晚升迁一事不能耽误，任职书已经送达到她手上，她得如期上任。

是以，哪怕再不愿、再不舍，青山县教育局的一众也只能咬牙愤恨、郁闷叹息。

他们县里的“金鸡”要飞走了，这谁能高兴得起来啊？

可若真哭着喊着，求她别走，再多留几年，这么自私自利的话，他们还真又说不出口。

周局长、马主任他们强撑着最后的体面，一起为她话别送行。

她一出来，就看 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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