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第32章(2/3)

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“发现就好。”


出乎所有人的意料,这位传闻中雷厉风行的投资人,并没有大发雷霆。


晏琢合上文件,把它递给身边的谢听寒—一直默默坐在角落旁听的谢听寒。


“人不是机器,连续高强度运转了三个星期,谁都可能眼花。”晏琢的声音平静,“这不是某个人的罪过,是流程管理的疏忽。我们的复核机制连这都筛不出来,那才是最大的问题。”


她转头看向惊讶的艾德文,低声道:“不要扩大处理,也不要这个时候搞问责大会了。离敲钟还有不到两个月,团队提心吊胆地去上市。”


艾德文深吸一口气,点头道:“能发现多亏你的提醒,你说了算。”


晏琢站起身,环视四周,目光扫过一张张疲惫又紧张的脸庞:“这个错误被拦下来,就是万幸。”


“至于犯错的分析师,”晏琢指了指那个年轻人,“罚你在这个会议室反省十分钟,然后立刻、马上,回家睡觉。”


“还有其他人,所有数据组的人,今晚不许加班。”


“一定要保证睡眠。我不希望在敲钟的时候,你们一个个顶着黑眼圈,更不希望再出这种因为‘眼花’导致的乌龙事件,让所有人承担风险。千万,千万不要再有下次。”


说完,她转身离开会议室。


身后的办公室里死一般的寂静,过了好几秒,才爆发出一阵劫后余生的低呼,和那个分析师的抽泣声。


走廊里,谢听寒抱着文件,看着走在前面的女人,看着她挺拔的背影,眼里的光芒越来越亮。


晚上八点,公司附近的高级西餐厅。


这里视野极好,能俯瞰整个城市的夜景。谢听寒坐在晏琢对面,用力切着牛排。


“学到了什么?”晏琢摇晃着红酒杯,姿态慵懒地靠在椅子上,心情相当不错。


谢听寒手里的刀叉顿了顿,她认真地思考了一下,说道:“宽容。”


“不,是成本。”


晏琢纠正她,眼神变得深邃,“小寒,你是不是觉得我今天没开除那个员工,是因为心软?或者是因 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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