还在公司没走的何泉，五分钟后收到了一条视频会议的邀请。

屏幕里何泉紧张坐在座位上，就在他想要如何面对顶头boss的问题时，画面里出现的人令他一愣。

冷白如玉的身影坐在黑檀木书架前，极致的对比下让他一时间没有认出苏玉卿来，但紧接着旁边一个声音道：“高度需要再调吗。”

他瞬时听出了这是秦总的声音。

“这样就可以。”

清冷地声音过后，画面里的人侧眸轻扫过来，薄唇轻启道：“何泉？”

何泉立时正襟危坐，“……对。”

“打扰你的工作了，抱歉。”

虽然不知道视频里的人是谁，但是用老板的电脑，肯定也不是一般人。

何泉刚想说没这回事，就见里面的人在和他点头致歉后，朝一旁看去，说道：“昨天看到新闻推送，目前许多公司员工已经常态化加班，大部分普通员工甚至不能在下班时间准时离开，梦天也是这种长时间劳动的工作模式吗？”

当着员工的面，问顶头大boss关于加班的问题，何泉背后的冷汗都要下来了。

这是他一个打工人能听的吗？

被那双眼睛盯着问出这个问题的秦显：“……我之后看看公司员工的加班时长，和加班比例。”

苏玉卿在百年前就看到过压榨工人连续工作十二小时，月月无休，只以微薄的薪资，让工人辛累而死的工厂。

无论是完全不对等的收入，还是无法降低的劳动强度，都让很多人在生病后，连吃饱饭都做不到，更遑论养身治病，养家活口了。

这也是他建立静安医院，同时大笔投入养活济慈堂的初衷。

而苏玉卿回想起商会中，因为和洋人生产效率有差距，而无论如何也不肯提高生产成本的那些老板，他眸子里的冷色便渐渐凝结成霜气。

正当一股难以言喻的冷意浸透出周身时，忽地，一只骨节分明的手放在苏玉卿眼前。

“我会限制加班时长，加班计算基数也会提高，不气了。”

看着苏玉卿眼睫微微抬起，秦显很快道：“不会影响公司，岗位可以扩招，事多人少本就不利于公司发展。”

还在视频里偷偷听着的何泉，不可思议地睁 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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