[kkkk论文被我撕掉啦y]：好的，下山。我睡了18个小时才短暂的活过来。难怪我亲故在我爬山前笑我，艾古，真坏。照片我就不在这里发了，你们感兴趣可以去我的s上看，这期很长，我应该也许可能大概没有那么快结束。还是那句话，欢迎大家先收藏哟～

首先，写在前面，来个主题声明：本帖子旨在从发展心理学、团体动力学及非语言沟通分析的角度，对bigbang近期释出的系列官方及粉丝自制内容进行观察性探讨。所有分析基于公开视频、图像素材等，并会辅以一定的数媒分析技术进行佐证。

本人持有心理学博士学位证，但本帖非学术论文，力求通俗，请勿过度引申。欢迎理性讨论，拒绝无异议争吵-w＜

ps：没办法真是被私信骂烦了。

本期用上的素材有：

《一周leader·太阳篇》（上下集，共136分钟）—官方油管频道释出；

《一周leader·忙内篇》（上下集，共136分钟）—渠道同上；

《bigbang种花行特辑》（沪市场、深圳场、北京场、青岛场，共约240分钟剪辑版）—官方油管频道≈站姐联合素材、粉丝二创；

《公主小权·花絮合集》（近60分钟）—官方油管频道以及由多个粉丝站联合剪辑的非官方花絮，主要聚焦g·dragon在种花行期间的“非舞台”瞬间。

【第一部分】《一周leader·太阳篇》

[kkkk论文被我撕掉啦y]：关于这个，我在做准备工作前，有特意去问过相关负责人。

这两场周队，因为撞上团队在霓虹的行程，所以干脆让两个队长负责了不同的内容。

排除固有的演唱会安排，太阳xi负责巡演的开头，忙内负责巡演的收尾工作，可以说，两个人都有非常重要的工作要负责。

前期的宣传，大家有没有注意到，强调了‘权至龙xi不能在巡演期间干涉队长的决策’。我在很早前的分析里就说过yg对权至龙的放权，也夸过他的能力，让一个管理者放权是一件很可怕的事情，不管是对管理者本人，还是对整个团队而言 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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