最后，她调出这群资本家最看重的特辑销量转化。

还算不错的数据，他们看了看视频，又翻看ppt，提到另一个好像无关的事情上：“而且10年初，bigbang有霓虹演唱会计划，是吧。”

“时间是4月中旬到5月初？”他们看向金南国，得到这位经纪人的肯定答复。

股东代表感叹一声：“如果按照我们的建议，是希望你们这一整年都深耕霓虹市场的，但是我们和金社长ni，还有你们团队运营负责人开过会，最终还是认可这套下半年进军种花市场的方案。”

“那么关于新项目，至龙啊，你作为队长，有什么看法吗？或者你需要公司怎么配合你？”

所有人的目光都看向权至龙。

而权至龙，先是下意识的看了祝可可一眼，又很快回过头，拿笔敲着自己的笔记本。

沉默片刻，他问：“如果我不认可这方案，那这个方案是否会强制执行？”

祝可可立刻看向似乎想说什么的金友拉，在她想说什么反驳前，摇摇头，示意她别着急。

股东代表并不意外，他们点点头，让他接着说。

权至龙双手环胸，靠在椅背上盯着笔记，边上的祝可可坐的端正，镇定自若地等着他发问。

“让一个成员临时掌权，本质是在人为制造权利不对等。假设明诚以队长的身份做出的决定，导致咏裴的舞台创意被否决，或者大声的part被调整，这种心理落差和潜在的问题，项目结束后要如何抚平？我们花了几年建立的团队平衡，会不会因为因为这一周的游戏而出现裂痕？”

被点到的两个人都没说话，大声看起来很想说什么，但被一旁的秋明诚按下。毕竟他们其实都清楚，假设自己当选一周队长，这种事情完全有可能发生。

“还有，我有上百个行程联系人，从电视台pd到海外主办方。如果某个合作方在某位成员当值期间发来紧急修改需求，这位成员因不熟悉流程或者语言而搞砸了，这个巨大的商业损失，是项目组承担，还是我们团队自己承担？”

他是不介意公司安排，也愿意听公司规划。

但不代表他愿意吃这个因为公司 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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