“若是抄袭，火速联系所谓‘被抄袭方’，这里需做两手准备，第一，对方愿意配合，提供音轨比较；第二，若对方不愿配合，我个人建议采取网络施压手段，主动进行音频对比并找专业人事进行判断，务必要在舆论发酵前15分钟控制网络上的声音，避免陷入绝对被动局面。”

“至于吸d，及时声明已进行检验，关于这一点，贵司一直有让艺人定期体检，这类报告也可适时公开，在没有权威机关开具阴性证明之前也能稳定市场和股票，挽救公司声誉的同时稳定粉丝。”

“以上是我的回答。”祝可可鞠了一躬。

一直没怎么说话的主面试官提了一个问题：“如果后续遇到问题，公关部决定暂时冷处理，要求我们运营端保持‘静默’只做最基本的控评，你会不会觉得限制了你的主动性？”

祝可可察觉出这位主面想缓和她和执行部的关系，毕竟后期还会有很多工作需要两个部门互相配合，她这个刚入职的新人，哪怕有方又有和金芮在两个大头背书，也不可能样样全靠他们护着。

她沉吟片刻，给出自己的解决办法：“理解公关策略。运营端会严格执行‘静默’要求，但‘静默’不等于‘放任’。”

“我会将重心放在后台的数据监控上，并为后续可能的公关动作准备配套的运营方案。”

又回答了很多本不是她这个实习生会面对的情况，祝可可结束面试走出会议室后，一改原先的冷静自持，捂着额头露出想吐的表情。

感觉死了好多脑细胞。

会议室内。

主面试官是统管运管部、公关部的上级，这次来围观一个‘关系户’的面试，只是突然有点好奇什么样的孩子能这么冷静的指挥fancb配合公司打出年初那场堪称完美的公关反击。

“思路挺清晰的，艾古，了不起啊”上级感慨道，“这孩子真不是学传播或者新闻的？解决问题的方式挺有一套的。”

“不是的，祝可可是设计专业的。”执行部负责人手里有祝可可的简历，她现在大一，能往上写的只有自己在运营管理的油管账号以及ig。

“个人粉丝量就不少，粘性看起来也不错，哦，她还是bigbang粉丝站的站长之一。”
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