。

三通是通水通电通路，一平是平整土地。

路况有多差宋千安体会过了，颠簸还是其次，重要的是泥土路承重压力有限。

供电和供水也不稳定，需要备一个大功率的柴油发电机，或者是投资一个发电厂。

供水问题，倒是可以做储水设备。

宋千安在思考投资发电厂的可能性和必要性。

电力是瓶颈，即使袁凛能从供电局借电，那也是治标不治本。

更重要的是，电力就那么点，不可能供电局只把电供给仓储中心，而且将来这里要发展起来，电力问题也是必须要解决的。

宋千安用笔头戳着下巴，笔尖无意间在掌心留下黑色的点点印记。

或者，直接和官方合作。

鹏城的军区和政法都归穗城管，可以找小姑和小姑父帮忙，谢爷爷的位置挺高的。

这种开创性项目，和仓储中心一样，一旦成功，就代表拥有了垄断性，和极高的话语权。

同样的，高回报意味着高付出。

宋千安暂时按下这个想法，先整理仓储中心的各项规定。

部队里自有一套章法，退伍的人心中还有一定的纪律性，但不一定适合用来管理普通员工。

首先是员工的规章制度，从考勤、着装、作业流程到货物码放，宋千安用大白话写的规定简洁明了，这个后期会张贴在墙上。

对于偷盗、破坏公物、旷工等行为会有对应的严厉公开的处罚，现在法治不健全，但是普通人对于公安有天然的恐惧，正适合用于树立威信。

管理人员和现在的工厂一样，从班长到组长到主管，让退伍的老兵培训新招的普通工人。

招工不限男女，只要有力气的，能干的肯干的都可以。

有了规章也有奖励。

上过班的人都知道，员工最在乎的就是薪酬。

宋千安对不同岗位设定了不一样的薪酬制度，装卸工按吨位、理货员按准确率、仓管员按盘活率来设定绩效，工资不设上限，多劳多得。

这是物质上的，还有精神上的。

比如工厂颁发 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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