解。

当年单位那情形，连工资都快要发不出来了，更别提要做科研，要出成果。

人各有志，这也没有谁对谁错，所以当初张所很利落地就放人了，违约金都没要。

满打满算，简聿明也就和这位师兄做了一年的同事，连常存都没见过他。

齐智辛与他们这行寻常的人不大一样，是个精力很旺盛，挺爱收拾打扮的人，一个alpha连日常使用的阻隔剂都得选带香味的。

简聿明进了餐厅的门，离老远光看服饰就能认出他来。

对方很健谈，简聿明看到学生时代起就相识的人也很亲切，月牙状的眼睛弯起，在灯光的照射下显得明亮。

齐智辛的目光落在他脸上，很久都不舍得移开。

“在所里工作还好吗？”

“挺好的。”简聿明回道，“比较清闲，加班也少有，很适合我这种人。”

对方看着他，说了和很多年前相似的话：“我带的团队需要人手，你要是想来，随时有你的位置。”

简聿明挺感谢他的，但还是说：“谢谢师兄，我挺满意现在的生活。”

大概是觉得三番两次驳了对方的好意，拒绝的话也略显干涩，简聿明又补充了句简短的玩笑话：“万一哪天研究所真干不下去了，我自己就去敲师兄家的门了。”

齐智辛也配合着笑了笑，也明显知道他就是说说，当不了真。

“你这‘知遇之恩’真打算报一辈子了。”

“没有没有。”简聿明觉得他的说法太夸张，“就是我当初毕业的时候碰壁太多次，张所和侯主任是我面试的单位里，对我态度最好的老师，我实在是印象深刻。”

即便是在顶尖的大学中，各专业也有水平区分。

简聿明他们课题组算一般，成绩不上不下。齐智辛算是组里少见有科研天赋又肯努力的学生，导师纯属运气好白捡一个。

且他们组大导，略微有些性别歧视。

可能年纪较大的缘故，思想上有难以矫正的迂腐，即便不明说，但行为和态度都能表现出对alpha学生的重视和对beta学生的忽略。[ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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