车子在公司楼下停稳，程苏桐解开安全带，深吸一口气准备下车。

“程苏桐。”安楚歆忽然叫住她。

她回头。

“记住，你不是在乞求资源，你是在呈现价值。他们可以选择不接受，但你没有义务贬低自己创造的东西，去迎合任何标准。”

这句话像一块定心石稳稳落进程苏桐心里，她点点头推门下车。

上午十点公司战略会议准时开始，椭圆形长桌旁坐满了人：ceo、各位副总、各事业部总监、财务、法务、市场…黑压压一片，大多面色严肃翻看着手中的资料。

程苏桐坐在靠门的位置，旁边是陈总监、李娜、王磊。赵雪晴今天请假了，理由是身体不适。

提案按照流程进行。陈总监先做整体介绍，李娜展示市场分析和财务模型，王磊讲解技术实现和运营规划，程苏桐负责最后的项目内核阐述和总结。

一切看起来有条不紊。

但当李娜说出“899元单价”和“首期限量100份”时会议室里的空气明显凝滞了。

财务副总第一个发问：“roi（投资回报率）周期预计多久？前期投入产出比是多少？”

李娜调出数据：“基于高端小众市场的定价策略和方隅文化空间的合作前景，我们预计在项目启动六个月后实现收支平衡，十二个月后开始盈利，但前提是品牌价值和用户口碑的建立需要时间…”

“时间，又是时间。”市场部总监摇头：“现在市场变化有多快你们知道吗？六个月？足够一个新风口从起来到消亡了，你们这个慢哲学在商业战场上就是活靶子。”

另一位副总推了推眼镜：“我看了你们和云栖里谈崩的纪要，对方提出的问题很实际，普通消费者没这个耐心。你们现在转向方隅，那个地方我知道，格调是高，但流量太小，能撑起你们想要的规模吗？”

质疑声接二连三。有人质疑供应链稳定性，有人担心非遗传承人合作的法律风险，有人直接指出声音博物馆项目分流了公司太多资源，新项目不应再“烧钱”。

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