“嗯，你呢？”可能是药效还没完全消散，她昨晚也很快就睡着了。

“我很晚都无法入睡。”

“为什么？”

“你不在我身边。”

“……”她立刻想起自己前一晚缩在他怀里的感觉，有点脸红。

结果方竞珩很快又加了一句：“担心，以及，”他一打方向盘，车子开了出去，“想你。”

“……那之前你都是怎么睡着的？”她是虚心的发问。

“你来过之后，我对你的需求提升了。”他也是，很真诚的回答。

“……”

很快到公司，解开安全带时梁时强调了一下：“进入办公区域，非公事免谈。”然后她推门下车， 关门，头也不回地去搭电梯了。作为一名优秀的助理，她决定比老板更早打卡。

“……”方竞珩看着她的背影，扁了扁嘴。

上次方竞珩去a大演讲回来后，梁时深入了解了程教授的科研课题，将与a大管院的合作加入到品牌建设的项目中。然后约杨颂和方竞珩一起讨论了这个想法，两个老板也分别从不同的角度做了补充，而且向她交了功课，实战理论体系的大致框架已经确定，内容也更臻完善，让梁时觉得更有底气找程教授谈合作。

汇报品牌项目进展的时候，梁时提到方竞珩去a大做的那个演讲可以组织大客户做个分享，作为商战课的试水预热。“那么精彩的内容，也给我们的大客户一些附加福利，增强客户粘性。”

方竞珩即刻不可思议地看了梁时一眼，梁时回了一个稍安勿躁的眼神。

杨颂当即拍板办一个小规模的年度大客户答谢活动。

“既然这样，”梁时提议：“杨总也趁机将我们的产品体系介绍一下，争取一下明年的生意机会？”

“可以！”杨颂沉吟了一下：“年前应该赶不及了，我们下周就放假了。”

“春节后上班后的第三周如何？”梁时想了想，“就在我们年会后的第二天，场地直接跟酒店方追加预定。年会上杨总也可以在内部跟同事们正式发布我们的服务体系。”

“好提议！”简直是省时省力省心省钱的方案，杨颂转头问：“方总有没有补充？”

“没有。”

“那这个答谢会就交给梁时了。”

“ok。”

杨颂率先离开会议室，然后给方竞珩发信：“梁时是个宝藏，感觉只做你的助理，有点可惜。”

“她现在不也承担了公司品牌公关的工作吗？”想起梁时对加薪的事很感兴趣，方竞珩笑了笑，提议说：“我觉得杨总可以多发她一份薪水。”因为合伙人的制度，梁 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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