小庄从副驾递来一个文件夹，陆言知抬眸，申请淡漠地接过。

报告是以部门分类汇总的，他掠过其他部门，直接翻到美术部寻找任舒晚的身影。

连翻几页后，他看到熟悉的名字，循着字迹看下去，他眉宇间的疑惑越来越深。

任舒晚报告中各项指标都写着正常。

正常？所以她心理很健康？

那为什么会有现实与网络截然相反的面孔。

陆言知眉头紧锁，眸底的晦暗越来越深，综上所述，那另外一个可能性就是她认错人了。

他合上文件，先按兵不动，再观察一段时间。

坐在前排的小庄透过后视镜观察着陆言知，老板似乎再找什么？

他捉摸不透老板的想法，便试探开口，“陆总，人事说部分员工确实出现压力大、焦虑、抑郁倾向，公司里谣言四起，人心惶惶，说…会辞退生病的员工。”

陆言知沉默地听着，片刻后，平静开口，语气认真严肃，“不会辞退，告诉人事，生病的员工多加照顾，如果不舒服可以及时请假调理。”

小庄闻言松了口气，脸上多了一丝笑意，“好的陆总，我会转达。”

—

任舒晚刚回到公司就收到悲催的加班消息。

行政部通知从明天起全公司开启加班周，备战周年庆，加班费、餐补照旧，打车补助上调，考虑部分同事住得远，补助不够打车费用。除此之外，加班周设置了弹性打卡时间，早上上班迟到半小时内不计入考勤。

任舒晚一边往工位走一边看通知，部分同事住得远……好像在说她？

之前打车补助确实不够她打车回家的，不过她是赶末班地铁那一类人，补助都省下揣腰包了。

她关掉公司群，给祝笙发去消息，[亲爱的，大批量葡萄到货，下班分赃。]

祝笙：[！！！我爱阿姨！阿姨要把我宠坏了，自从吃了阿姨种得葡萄，外面卖的葡萄都入不了我眼了。正好我今天开了车，待会我们带着葡萄回家~]

任舒晚回了她个ok的表情包，又问道：[你晚上有事吗？ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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