社会责任之类的东西，多半是因为这个特意带上了公主。

【我靠，执行董事也不好当啊。】

【不好当这福气可以给我。】

【哈哈哈哈哈哈哈哈！】

第36章

18楼的经理办公室里，郑丹皱着眉一脸严肃：“原则上来说，除非生病，入职不满一年的职员不能连续请假超过一周，你这样其他同事会有意见，也不利于各部门工作的正常展开。”

人生在世，意外是没有办法避免的，今天你的表弟抑郁辍学、明天他的爷爷农忙受伤、后天谁谁的闺蜜远嫁结婚，一窝蜂都来请长假，等于整个公司没人干活儿了！何况还没有正当理由，只是想跟出差的老公一起出国，郑总血压都高了，恨不得握着公主的肩膀狠狠摇晃，看能不能把她脑子里的水摇出来。

令她略感意外的是花时没有垂泪当场也没有大吵大闹，反而乖巧点头说：“您的顾虑我完全理解，我也绝对尊重公司的规章制度，只是我在想，比起被动地接收通知，提前掌握公司的最新战略、及时进行人才的部署和调整对我们人资部是不是更加有利呢？至于影响其他部门的正常运转，就算人不在公司我也会尽力完成职责范围内的工作，这一点您可以不必担心。”

听话听音，郑丹把咖啡杯放下，指甲在桌面轻轻敲了敲：“你的意思是暂时远程办公？”

那就不算请假了。

“特殊情况特殊处理嘛。”

看来公主跟男毒蛇完全不是一条心啊，也对，换了谁被那样对待都要恨他个洞的。上次晏国平开玩笑说过了年把晏承云也塞进人资部实习就是因为这个吧？他们想拉拢她？郑总思考了几秒：“这样吧，你把剩下的5天半年假全部请掉，然后在最后一天突然确诊阑尾炎，扣掉本季度的3天带薪病假，其他的时间就算远程办公。”

如果又要发生什么大的变动，能提前准备肯定还是提前准备更好，上次陈喆突然被优化，留下多少烂摊子给她收拾啊？法务部的老林每天八百个电话，宣传部一堆人闹着要跳槽，搞得她办公室都不敢回，回来就是不停找资料、查档案、签字，再来一次她真 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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