听到“四十五天”这个具体的期限，习佳睿愣了一下，随即，一股深切的共鸣和了然席卷了她。她太懂蒋明筝此刻在为难什么、在恐惧什么了。那不仅仅是事业与家庭的简单选择，那是自我实现与至亲依赖之间撕扯灵魂的拉锯战。

叁年前，她也曾站在类似的十字路口，写过一封几乎一模一样的辞职报告。

原因很烂俗，却压垮了无数职场女性——社会与家庭无形的规训，事业与育儿难以两全的困境。丈夫在电网工作，同样忙碌，责任重大。女儿悦悦的出生带来无尽喜悦，也带来了绵延不绝的辛劳与歉疚。双方父母虽尽力帮衬，但意外总在不经意间降临。幼儿园组织的一次户外活动，悦悦摔断了腿，躺在病床上哭得撕心裂肺。那一刻，她和丈夫积累了许久的疲惫、压力与对孩子的亏欠感轰然爆发，演变成激烈的争吵。

最终，是她“妥协”了，或者说，是被母性本能和巨大的愧疚感绑架了——孩子是她带来这个世界上的，在那十个月的紧密相连里，每一天她都充满了期待与爱。她提笔写了离职报告，准备回归家庭，做一名“合格”的母亲。

就是那样一个同样昏暗的傍晚，她红着眼睛，趴在加班未走的蒋明筝怀里，哭得不能自已。她不是蒋明筝这样的名校高材生，只是普通二本毕业，在人才济济的俞氏，每一步都走得如履薄冰，靠着一股不服输的拼劲和死磕到底的努力，才在无数轻视和排挤中站稳脚跟，又咬牙赌上在俞氏六年的全部积累，跟着俞棐来途征开荒，一路摸爬滚打，坐上总裁办核心主管的位置。八年青春，全部心血，要她亲手放弃，和剜掉她一块肉、甚至一部分灵魂没有区别。

她记得那时蒋明筝没有说话，只是安静地抱着她，拍着她的背，任由她的眼泪浸湿昂贵的西装外套。等她哭到力竭，抽噎着抬起头，蒋明筝才看着她通红的眼睛，一字一句，清晰而有力地说：

“睿姐，别辞职。不是你不够爱悦悦，也不是你自私。是因为，你首先是你自己，是习佳睿，然后才是悦悦的妈妈，是李工的太太。你为了他们放弃自己，短期内或许能缓解愧疚，但时间长了，那个失去自我、充满不甘和遗憾的习佳睿，真的能成为一个快乐的、给孩子带来正向能量的母亲吗？”

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