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开庭的日子到了。法院,邱梓新告汇蓝实业有限公司私自篡改劳动合同案庭审现场。原告邱梓新,原告律师简疏文,被告汇蓝实业有限公司,被告律师卫知礼,审判员纪潜。
简疏文拿出新旧两版合同当庭做对比,说:“我的当事人于2023年9月1日与汇蓝实业有限公司签订了为期三年的劳动合同,约定劳动关系于2026年8月31日自动解除,现在期限没到,汇蓝实业有限公司就私自变更劳动合同,提前解除劳动关系,跟劳务派遣公司签订协议,这些我当事人完全不知情。”
简疏文说完后,卫知礼没有急着反驳,而是看向原告邱梓新,问她:“原告律师说,原告对此事完全不知情,那我就要问问原告了,是真的完全不知情吗?”卫知礼强调了“完全”两个字。
邱梓新坐在原告席上,低着头,眼神飘忽,表情有些惊慌。
邱梓新纠结了许久,终于小声地开了口:“不,不是完全不知情。我……知情。”
“什么?”简疏文整个人都愣住了,邱梓新没有按照两人之前说好的来。
卫知礼则露出了微笑。
她害怕
邱梓新的一句“知情”打乱了简疏文的节奏。
卫知礼又继续问:“那你同意了吗?”
邱梓新竟然点了点头。
卫知礼乘胜追击,向审判员纪潜说道:“被告说她知情且同意。汇蓝实业今年因公司政策调整的缘故,需要将一部分正式员工转为劳务派遣工,原告是其中一员。原告从头到尾知情且同意,双方经过协商后共同作出了决定,那就不存在公司‘私自’篡改合同一说。”
卫知礼拿出一份汇蓝实业解除与邱梓新劳动关系的协议书,还有一份同意创建劳务派遣关系的协议书。
卫知礼说:“在劳动者同意的情况下,法律是允许公司将正式员工转为劳务派遣工的。程序是:首先解除劳动者与原公司的劳动关系,然后劳动者、劳务派遣公司、原公司三方创建劳务派遣关系,最后把劳动者的社保转移到劳务派遣公司。汇蓝实业的程序没有问题,只是在最后一步转移社保上,原告 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)
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