手底下的人经常说他刻薄，冷漠，寡情，仔细一想，好像确实如此，他连母亲的好意都要攻讦。他把那件衣服带回来，是为了找到熟悉的气息，拿到卧室，他又放下脸面，故作矜持地甩在沙发上，结果倒好——现在直接被丢进洗衣机洗了。

良久，纪岑林平复情绪，重新把领子翻下来，也抚平了身上的戾气，整个人看上去平和很多。吹风机在空气中嗡嗡响着，吹干纪岑林的短发，也烘干衬衣上斑驳的水渍。

纪岑林稍微打理了一下额前短发，终于像个正常人了，很好。

等他再出来的时候，发现客厅空无一人，不过给他留了三明治和牛奶，杯子上贴了一张便签：

i&039;rry

爱你的妈妈

纪岑林眼里闪过一阵柔软，快速喝掉牛奶，拿着三明治，离开了家。

好像就是从那天以后，侯女士没怎么来家里了，也许母子二人都需要时间，来消化这段创伤。

纪岑林果真调整了工作内容，决赛相关的——从宣发、网络平台同步、线下邀约等等把控，全交由团队去做。他现在的工作重心放在音乐审核上，既替海音集团本身敲定有潜力的音乐人，也跟进闯入《音浪之巅》总决赛的两支乐队的创作。

汉堡没有堡的主创vivia显然已经适应了纪岑林的挑剔，抛开他毒舌的点评表象来看，纪岑林的建议确实利于她们的创作。

vivia甚至能在他冷着脸抛出“和弦像超市背景音乐”，立刻捕捉到“需要增加音程制造紧张感”的潜台词，然后高效执行。

这种建立在专业敬畏上的服从性，让沟通变得异常高效。

纪岑林对这种状态习以为常。在他掌控的海音体系里，专业度就是通行证，效率就是命线。

vivia和她的乐队像一组精密的齿轮，在他指令下严丝合缝地运转，产出符合预期的作品。很让人省心。

但和氮气有氧打交道，就不是解决技术问题那么简单。

需要调动他全部神经，甚至准备好被伏击的心理战。谁让他们曾经相互信任又相互背刺。[ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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