时刻。

它再度降临。

方规咬着李笃吊在三角巾里的右手手指，粗鲁地拉着她另一只手向下。

“好像也不一样。”大小姐用一种若有所悟的语气说，“李笃不喜欢我，我也不喜欢李笃。李笃是我的人形……”

她蓦地仰起头，将三个字吞没在一声呜咽中。

“……按摩器。”

那晚之后，大小姐像充满了电的工作机器，一天天早出晚归，电话经常打到深更半夜。

李笃管不了她，没法管她。

李博士最近也有点忙。

杨主任对她怠惰的工作态度隐有不满，三天两头促膝谈心。

虞赢卿两个重要实验数据一直不稳定，她给自己的心理压力太大，反过来影响了她的状态。

金导派出另外一名说客，希望她充当一段时间廉价劳动力。

与l≈s的合作谈判进展还算顺利，但沈晓睿这天带来了不算正向的讯号。

“根据l≈s集团规定，在签订任何书面合约之前，你必须接受由集团道德委员会发起的审查评估。”

沈晓睿将一个文件夹放在李笃面前，口吻郑重。

“审查周期通常为一到两个月，将调查你的人生经历，包括生长环境、教育背景、重大影响性事件等，部分调查事项由第三方完成。你本人同样需要接受专业人士的评估，形式包括但不限于对话和问卷。具体内容你可以自行阅读。阅读完毕，请在第一页和最后一页签字。”

“我可以拒绝吗？”李笃问。

“第三方调查机构、人员、调查途径与方式等等……委员会将全程与你同步，且最大程度尊重你的意愿，但……”沈晓睿耸耸肩，“不接受拒绝。”

“它会有什么影响？”

“如果你是指与l≈s未来五年的合作——如果你没有严重的反人类反社会倾向，主观上不会利用前沿科技危害人类社会——那么，没有太大影响。评估报告的作用发生在集团，l≈s需要评估你的情绪管理能力、领导力，是否有虐待倾向、过强的控制欲——是否会在后续的工作中以任何形式向同事、下属或合作伙伴施以不公正待遇或谋取不正当利益。如果评估认定你有潜在心理隐患及精神疾病等风险因素，集团将 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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