钱的工资逃避个人所得税，再由公司出钱给自己买私人飞机、庄园豪宅、养美女无数

甚至有些老板，会有自己搞个水货专利，然后让自己公司高价购买授权的离谱操作，归根到底，就是从公司里把钱掏到自己口袋。

翟达的工资条林舒遥每个月都在处理，按照研究院“特级工程师”的基础薪资计算，并且不像其他同级别员工有奖金分红、年终奖。

归根到底，翟达作家身份的稿费，就已经充分够他衣食无忧一辈子了。

从创立之初，这家公司的使命就不是“搞钱”，更不是为自己“搞钱”。

所有盈利，都投入在了研发、再投入、员工待遇上。

研究院的特殊，可不仅仅是100的股权归属一个人。

而是那一个人很特殊。

这也是为何研究院核心高管们，面对外界诸多诱惑，都不曾动摇的原因。

虽然研究院给的也很多，但如程墨、唐晓峰这样级别的，只要离开研究院，有的是人送钱、送人、送股权。

奖金哪怕以千万为计量单位，外面的诱惑却可能是以亿为单位。

至少画的饼可以这么大。

但他们从未动摇过。

翟达以身作则，给研究院的众人们体现了一种新的理念：钱不会少了你们的，然后老子带你们追求点更高级的。

研究院是一家有使命感的公司。

渐渐也培养出了一群有使命感的人。

翟达感受到奇怪的目光，疑惑的抬起头来。

林舒遥眼神好奇怪，好似在直视太阳！

翟达轻咳一声，指着资料上的内容道：“这位东欧化学家‘米诺陶’，千人计划有接触过么？”

顺便心里吐槽了一句：这什么抽象代号好吧，这个词也只有在中文语境里有特殊意义。

烈度增加

林舒遥点点头：“接触过，对方出生前苏联，意识形态略带一点点倾向，但是不多千人计划那边似乎第一次接触效果并不好。”

“这位‘米诺陶’更倾向于加入‘达芬奇计划’，终究那边都是人心向欧的，然后不知怎么走漏了消息，演变成了冲突事件，现在‘米诺陶’应该在医院尚未脱离危险，尚未苏醒，听说是中了三枪。”

翟达微微皱眉，这时“后π时代”第一次恶性冲突，而且闹得很大。

已经不是暗中较劲了，上了新闻的那种，最多是普通人感知不到底层原因。

据说“米诺陶”原本打算去德国的 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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