证义务履行很难，但“真金白银”换“口头承诺”，要的只是一个组织形式，以及可能触发的法律条款。

另外，之前的学术悬赏也会惠及到海外成员，“π”会发出一些领域悬赏题，有些是学术界已经存在的课题方向，有些则是研究院需要但不会转化成专利的理论研究。

以已经比较成熟的期刊体系做评价，“π”只需要审核是否被主流期刊所接受即可，而后发放最高50万美元的奖金（理论最大值）。

如果响应比较热烈未来不排除研究院发行自己“学术期刊”的可能性，在学术界抢夺一定话语权。

至于非学科天赋者，无法参加学术悬赏，但这些人也更容易调动起来。

最后，翟达向全球52人中的36位发出了邀请，会在研究院或乌托邦集团提供一个工作岗位。

这些岗位不会是空降高管，但也都得对症下药，翟达可是费了一番脑筋。

比如那位国术天才，将会按照“保镖”的方式培养，厨艺天赋者推荐给乌托邦集团，热核聚变专家则是物理学顾问，极客天才则甩给程墨。

偶尔一些短期内研究院没有用武之地、但又格外重要的人，甚至会需要单开一个坑比如那位大豆育种的佩德罗。

剩下的16人，或因为本身就已经有良好工作环境，或因为天赋种类太过冷门无从施展，再或者干脆就是相性不和，只邀请加入“π”，而不提供岗位。

除此之外，蔚蓝之眼将会专门成立一个部门，人数将会扩充至20人左右，更专业的处理全球“π”相关事务，并随着“π”的成长还会继续增加力量。

一道道指令下发，“π”在新阶段的发展渐渐有了雏形，“全球天才俱乐部”的理念越来越清晰。

3月5日，许学军回到工作岗位，捡起了电机工厂投产的事宜，翟达确认了短期内不会有什么重要事项后，踏上了去往大别山的旅途。

有什么紧急情况也无所谓。

系统只说不允许取用外界食源、水源。

又没说不让带卫星电话

——————

由于这趟专门为了解封任务安排的旅程，嗯稍稍有些抽象，所以翟达这次是独自前往。

所有人中，只有林舒遥作为秘书，负责两边联络知道真相外，其他大部分都并不清楚老板干嘛去了。

3月5日晚间，翟达抵达肥市，在机场外碰头了地接人员， 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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