这位智者一直以来，都给两人提供了许多帮助，对翟达的指导，以及在卢薇最困难时施以援手。

年前翟达就想拜访，不过那时沈睿老师去许市找余东来余总去了，就一直拖到现在。

整箱的阿萨姆开道，沈老师很开心。

除了例行的“拜个晚年”，翟达还和沈老师讨论了一下生意上的事情。

沈睿老师虽然对“越达餐饮”并不陌生，但系统的听翟达讲还是第一次。

没有调查就没有发言权，这位坚定的唯物主义者没有给出太过细节的建议，只是提了一个笼统的方向，并且直言也未必准确。

那就是“标准化”和“可复制”。

技术标准化：精酿设备可以大批量生产，降本增效。

酿造标准化：将对精酿师的依赖，转化为可以总结归纳出来的工艺手册，确保谁来都能干。

模式可复制化：以上两者均能达到，就能随时拉出可复制的“小分队”，以“在任何城市都能从零开展业务”为标准。

如此三点，“越达餐饮”的扩张速度将可以指数级增加，不要说哈城的其他几个区，一年时间铺开数个城市，乃至数个省份都不是不可能。

沈老师的建议不是来自后世，而是当下，他觉得未来十年，服务业的“可复制性”是极其重要的。

这个理念在十几年后，是许多创业项目的必修课，但在09年是非常先进的，尤其是针对精酿供应这样，依托于地方市场，又有技术垄断（暂时）的业态。

之后翟达干脆打了个电话，把吴越叫来一起开会，最后三人都收获颇丰。

沈睿老师有着高屋建瓴的知识底座。

吴越有着细微的观察力和丰富的实践经验。

翟达有着后世的见闻和认知。

做生意易，做企业难，翟达虽然是重生者，但也不意味着他这一世不必再学习任何东西，若抱着那样的心态

那顶天也就是搞个团购网站了。

离开前，翟达和吴越一同邀请沈睿老师去哈城考察，沈睿老师表现出了不错的兴趣。

至于第二件事，就是故地重游，去往了环卫工宿舍后面的垃圾堆。

在这里他获得过许多特殊物品，有过许多美好的回 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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