分配归分配，话语权和决策权可都还是100在你手里，你说怎样合理就合理。”

翟达挠了挠头：“主要是人太少公司太小，不然我觉得还得是有健全的机制才能做到真的按劳分配，这一次就先简单的来吧，我也是第一次，大家应该不会有意见。”

“对的，不过日子还长，我相信你今后会拥有无数次‘熟悉’的机会。”

“对我这么有信心？”

“当你做这种选择的时候即便有一日你倒下了，身边的人也会把你扛在肩头前进的。”

“就不能让我歇歇？”

“你甘心么？”

———

乌托邦内，翟达远远和沈睿老师对视一眼，而后笑着对所有人道：

“咱们乌托邦，从六月中旬到八月中旬，一共经营了58天，除了一开始很短暂的时间，之后我们的招生都是满负荷状态，暑假突袭班长期满员，志愿辅导供不应求。”

院子内，项佑心里微微点头，应该是总结大会了，他也颇为自豪。

他以403的分数，在志愿辅导的帮助下被浙大录取，人生大有可为，但他不会忘记这段时光。

但接下来的展开就超出他的预料了。

翟达越说越快：“咱们未上完的课时，已经陆续安排退款给各个家长，反正钱我已经预留好了，另外我找了个外包税所帮忙算了算账，这里面就比较复杂了，我就直接说成果。”

“除去我个人前期投入，除去给所有老师的任课费，除去给家长的退款，除去大家平时聚餐的公款吃喝乌托邦账面上可供分配的利润，是623万”

这是一个惊人的数字六百二十三万？

虽然大家每日都在乌托邦忙碌，但只有极少数人知道个大概，更不要说知道准确数字了。

可还没来记得惊讶，很快就有人意识到，翟达要做什么了。

正常的“老板”，怎么会告诉大家挣了多少钱？

难道

翟达笑嘻嘻道：“别高兴的太早了，老师虽然和我们是拿课时费的业务合作关系，我们的课时费也不低，但我已然准备给每个任课老师，在课时费之余额外包个红包，每人两万块，咱们一共17位老师，这里面包括我、卢薇、项佑所以还要再减去34万，剩余589万。”

“咱们人少公司小，结构也是扁平化的，所有人都身兼数职，缺什么做什么，就没法分那 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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