但大老板的任务一来，大家也别想休假这一茬了，赶紧先搞购物网站。

好在国内虽然目前没有购物网站，但亚马逊和ebay就是现成的例子摆在面前，程序员们也不至于两眼一抹黑，完全不知道该从何下手。

他们的动作不算慢，起码死赶活赶，赶在大年三十前，能让老板见真章了。

一众程序员美滋滋的，感觉自己的产品不比亚马逊和ebay差。

至于他们参考了这两家网站多少内容？那是另外一个问题，老板你就别问了。

王潇也不打算问，她不懂编程。她上大学的时候是学过c语言，但那完全是为了拿计算机三级证书，好维持她的学霸人设不倒塌。

事实上，考完之后，那些内容她就忘得一干二净。

何况她都已经穿越过来七年了。

王潇挑刺的方法是站在销售者和顾客的角度，去寻找不满意的点。

她还没开始摩拳擦掌磨刀霍霍呢，刚看到网络的购物界面，她便眼前一黑，直接喊停：“nonono，这个不行，界面必须得换。”

她额头上的青筋都跳起来了，她看美工做武侠游戏的时候，审美挺在线的呀，怎么做网站的就t不到点了？

“我不是跟你们说了吗？南非不是你们想象中的非洲部落，要以南非白人的审美为主。”

可电脑公司的负责人是典型的程序员思维，特别一板一眼。

他一本正经地强调：“我们查过资料了，南非大部分人口是黑人，应该尊重他们的民族习俗和审美习惯。”

电脑公司坐落哪儿？就是在电子城里找了两间办公室，加在一起还不到150平方米。

所以整个电脑公司的人进进出出，接触到的黑人可太多了，他们清楚地了解，黑人和白人的审美完全不一样。

他们要尊重顾客，就不能老板说啥就是啥。

王潇的火气腾地一下就起来了：“南非黑人多，那你们考虑过这个购物平台的主要受众群体是谁吗？是白人！南非的白人！失落的白人中产阶级！南非的穷白人！”

她目光像刀子一样，扎向了这群程序员，“你们做设计之前都不做市场调查吗？对，你们是来不及做。所以我已经把这项工作替你们做完了。你们连南非都没去过，又凭什么自以为是地否定给你们的市调结果？”

原本其乐融融的办公室，一下子寒冬凛冽，仿佛空调里吹出来的不是暖风，而是整个腊月的寒意。

电脑公司负责人面皮发涨，一时间不知道该如何解释。

可盛怒老板完全没有放过他们的意思，还在训斥：“你们不知道南非的种族隔离制度究竟有多严重？也不知道它的后遗症究竟有多深刻？更不清楚到现在为止，南非的大商店不会有一个黑 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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