天奶，她又想掐人中了。

她还是头回听说有人放着正常雇佣模式不要，非得当派遣工呢。

哪有这样全心全意为资本家着想，想方设法坑自己的工人啊！

“晓得晓得，日本的讲法嘛，意思就是那个意思。”小伙子盯着胡总要答案，“你就说答应不答应组织服务队，给我们派遣工吧。”

胡总经理也不知道说什么好。

跟几十年后大众普遍认为派遣以及劳务外包制度是改开后才出现的不同，事实上，真实的历史中，它们出现极早，五十年代就有，当时的农民工在上海有个名称叫四六工，因为农民只拿自己工资四成，合作社分六成。

当然，也不能说合作社无耻地剥削了农民，毕竟合作社要负责农民在单位上班期间的口粮，以及农民病退伤退后的生活，还能参加合作社分红。

但是，说白了，能正式被单位雇佣，谁又愿意当这种四六工呢？

胡总经理理解不能：“就算成立了服务公司，那我们公司也只能派你们去工地去鱼市上班，我们还得收你们工资的一部分作为管理费。你们这又是何必呢？直接过去上班不好吗？”

王潇回过神，都想捂住他的嘴了。

别劝了，千万别劝。

作为用工单位，她实在太欢迎派遣工了。多省事啊！

万一劝醒了他们，他们又后悔了，她岂不是省不下这笔钱了。

然而农民完全没有清醒的意思，仍然坚持：“我们知道，你就成立服务公司好了，我们就等你们派活。”

自打当上开发公司的总经理后，胡总眉心的竖线就越来越深：“你们得跟我说实在话，你们这么折腾图个什么？能满足的，我们公司肯定满足。满足不了的，你们别折腾了，省得最后也是大家白忙。我不明白了，王总有什么不好的，你们好好去做事，不行吗？”

结果那犟老头没忍住：“哎哟，她好也不行。她自己就是私人的，她后面做不下去……”

那个小伙子赶紧拦住他：“不是这个意思，我们是怕王总做完这边不做了，那我们以后生活怎么办？你们开发公司是国家的，总归在的。这边做完了，你们再给我们派下一家的活。”

他看的可清楚了，这些老板来来去去的，跟挂单的和尚一样，就没个准数。

之前他们从来没见过也没听说过这位王总，鬼晓得她能在开发区待多久？

说白了，跑得了和 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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