许是报复心理，黑人政客们开始利用法律来为特定群体谋利，同时以立法的形式，对国内白人进行各种打压和歧视、限制。

很快，在曼德拉的主持下，南非全国实施了《公平就业法》，赋予黑人各项特权和福利，升学、就业黑人优先；政府部门一把手必须得是黑人

同时，黑人政府激进的“国有化”运动，把大量原来白人业主和国家共同控股的矿产和土地直接收归国有。

如此庞大的再分配政策，不仅带来了沉重的经济负担，还恶化了原本就很严重的腐败问题，基层公务员吃拿卡要，中上层政客们丑闻缠身。

更糟糕的是，类似政策还导致了大量南非白人精英的流失——和这些人一起离开南非的，还有各种智力资源和投资机会。

到了本世纪初，南非政府又颁布了《黑人经济振兴法案》，规定——白人开办公司，必须有黑人的股份，尤其是上市公司，还要保证40以上的董事是黑人；南非所有矿业、资源方面的公司，总资产的15须在5年内转交给黑人拥有，10年内该比例须达到26以上；一个公司雇佣的黑人越多，就越能接到政府的项目，享受各种优惠

然而，实际上操作中，上述各种政策倾斜，并没有惠及到大部分黑人，相反，仅仅养肥了到了一小部分特权阶级黑人。

而且，在各项“以黑为尊”的政策落地实施后，南非又产生了新型的“种族不平等”。

那些没有海外关系或者移民能力的白人，在各种政策的压制下，升学就业机会和上升空间非常有限，最终沦落到了寄居贫民窟，依靠领救济混日子的地步。

与此同时，由于黑人劳动力不再廉价，南非还丧失了低端制造业竞争的优势；发展高端制造业呢，随着白人精英的不断流失，没有做好准备的黑人，一时半会儿又很难应对。

就这样，在经济全球化的产业重新配置浪潮中，南非的工业险些被“配置”没了，一度遭遇了毁灭性冲击，金融体系更是差点破了产，到现在都没缓过气来。只得很被动地走上了“去工业化”的道路，犯罪率和失业率一路飙升。

虽然早在上世纪90年代末，不贪恋权位的曼德拉只做了一任总统就选择了主动退休，但他直至去世前，还在指导后人“治国理政”。所以，当年的南非国家层面的各项政策和改革，也多带有他的影子。

于是我们看到，突然掌了权的黑人们，无论是在治国理政的经验、知识储备、人才培育上，都远没有做好准备，险些玩垮了国家。

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