实和方书记又谈了差不多半个小时。

伊万诺夫猜错了，因为这半个小时的时间，关于政府成立的公司发行债券的事，她们只谈了不到三分钟。

别说王潇其实是金融业的外行了，哪怕她是个内行，也不可能在这种场合具体教省政府的一把手怎么做事。

她只需要提一个方向，她的任务就完成了。

方书记真正找她谈话的目的，是为了液晶屏厂。

去年夏天去的日本，定下的方案。现在地都征了，项目总该有个进展吧。

王潇直言不讳：“招人不好招，挺难的，工程师的顾虑比较多，愿意过来的人比较少。”

为什么呢？是日本工程师特别爱国，拒绝去国外工作吗？

非也非也。

虽然说日本人确实不太爱出国，没看日剧现在起码风靡了整个亚洲，日本的文化输出也相当牛掰，但日本明星基本对当世界巨星兴趣不大，甚至很少出国开演唱会吗？

但并不代表日本人有多么坚持非得在国内工作不可，否则韩国的三星也不可能挖到日本液晶屏的工程师，更没机会发展自家的液晶屏事业。

说白了，是日本工程师对华夏液晶屏的发展前景，信心不足。

那是他们害怕华夏的液晶屏厂走不下去，会很快倒闭，让他们拿不到工资吗？

要真这样的话，事情也简单了。

老板财大气粗，可以跟他们签合同，保证他们在一定期限包括工厂倒闭后时间内的收入。

但问题在于，工程师们更多考虑的是自己的职业发展。

众所周知，液晶屏和芯片一样，更新换代的速度特别快。

行业特点决定了从业人员时时刻刻都如逆水行舟，不进则退。

你如果脱离了这个环境，知识更新上不去，那么过几年，你大概率会被淘汰。

日本工程师愿意去韩国工作，是因为韩国经济已经腾飞了，亚洲四小龙之一啊，且韩国的电子业发展非常快，三星是赫赫有名的大企业。

人家去三星工作，履历表拿出来，很够看的。

换成华夏大陆，想想看，眼下在日本，华夏货是廉价劣质货的代名词。华夏的工业尤其新兴电子行业的发展，在日本工程师眼中，能是什么样呢？

这些话，不管用什么修辞手法包装过后再表达出来，都挺伤人的。

但方书记能坐到省里的一把手，自然不能光听漂亮话，她要的就是实话，她得掌握事情的真相，才好判断下一步该怎么办。

这个问题确实麻烦，解决不好，后续的工作都没办法再推进下去。[§ 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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