而且东欧人对工作时间相当敏感。

哪怕罗马尼亚现在经济下行，不少工厂停工，失业率也在上涨；但这并不影响人家坚持绝不加班。

想让人从早上五点钟工作到晚上八点钟？即便你愿意给人发两倍工资，人家也直接跟say no！

阮小妹找本地人工的时候，完全理解不能他们的观念。

正常情况下，没钱难道不应该一天打三份工吗？从睁眼忙到闭眼，才是常态。

换成在华夏，别说给人两倍工资了，你直接加一半工资，多的是人愿意接这活。

她为什么这么肯定呢？因为她在国内时也是临时工啊。为了多接点活挣钱，她和她的工友们甚至要给领导送礼。

搁在罗马尼亚，人家完全反过来了。

她以前也没看出来，罗马尼亚人这么懒啊。

平常瞅着挺勤快，收拾的也蛮整齐的呀。

王潇笑道：“人家是要生活质量的，我们应该尊重。”

阮小妹愣了一下，她感觉这不太像王潇说出来的话。

她虽然不知道卷王这个词，但差不多的意思她是明白的。

她这位老板就是个典型的卷王啊，不仅自己卷，而且还拉着他们一道卷。

如果不是这样的话，她也不会从商亭走向批发市场。

哦，这段时间她跟老板一块办公，听老板打电话，她才知道，唐一成现在不仅在东北卖车，还在那边搞机场呢。

一人双挑两个大任务，也是老板在给她各种画饼，描述美好未来。

怎么到了罗马尼亚的清洁工这儿，老板就突然改变画风，变成尊重人家的生活爱好呢？

王潇直言不讳：“多请一位清洁工很难吗？”

阮小妹脱口而出：“不难。”

想找工作的罗马尼亚人并不少。

“那不就结了。”王潇无所谓道，“这种技术含量低，随时可以换人干的活，没必要跟人死磕。只有那种不好找替代人才的，你再跟人家动之以情晓之以理，才有意义。”

说到底，这就是一个投入产出比的问题。

她用分红用发展前景用美好未来，给手下的高层和中层干部画大饼，是因为给出了10％，人家可以给她多创造出起码50％。
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