职手续都没办完，哪里来的离职证明呢？

“难道序盟集团独树一帜，不需要离职证明？”

“这不合理吧，没有离职证明，万一与原单位发生合同纠纷怎么办？”

“就是，序盟不至于这么不严谨吧。”

崔耀明暗道不好，他怎么忘了离职证明这回事了？如今也只能硬着头皮解释道：“序盟最近缺人，所以一切从简，先入职，离职证明后续补上就行。”

听说序盟集团缺人，而且缺到连离职证明都等不及的程度，众人的心思又开始活泛起来。

“崔主管，序盟那边这么缺人了啊？缺的是哪一块啊？”

“各方面要求高不高？企业氛围怎么样？”

“实习生招不招？我弟弟明年毕业，不知道有没有合适的岗位。”

“……”

崔耀明只觉得一个头两个大，不过是撒了一个小谎而已，怎么如今蹦出这么多问题来？果真应了那句话，一个谎言需要用无数个谎言来填补。

“这个，具体招聘信息还需要问人力部门。”崔耀明摸了摸额角的汗珠，不敢再在办公室有所停留。

这一个个如狼似虎的，随时得把他扒了一层皮。

“那个，梁……梁主管……”崔耀明这声主管叫得极其艰难，毕竟面对一个取代自己的人，而且这人还是自己原来的手下，谁都难免心怀不忿。崔耀明突然就想起了一句话：长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

他大概就是那个死在沙滩上的。

如今的形势却不容许有别的想法，崔耀明好半天才扯了扯嘴角，艰难地说道：“请帮我签个字，确认完成离职流程。序盟集团那边还等着我的离职证明呢。”

然而，他这副跑路的模样显然让众人有所不满。

“崔主管，您这不厚道啊，就问了一句情况都不愿意给兄弟们透露？”

“哟，说不定真不知情呢。毕竟咱也不知道他究竟是个什么职位，说不定就一打杂的呢。”孙主管眼神犀利，忍不住奚落道。

“啊？不至于吧？”

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