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第14章(1/3)

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被点到名的四人愣住,不敢起身过去,彼此用眼神试探组长这是在玩哪出?要么是天降大任,要么就是给他们打声招呼这活儿跟他们沾不上一点边,让他们心里别过意不去,给他们布置点别的小任务?后者发生在组长身上的可能性基本为零。

其他人懵了。虽然组长没有明说,但用破键盘都能猜得到这是要把刚才说的yolo提案分给他们来做。可他点的四个人里有两个是新来三个月才准备转正的实习生,还有两个完全没有扛过做方案的人,这是什么意思?有那么多跟过方案核心工作的人不用,这是明摆着不想把提案搞好啊!

“过来啊!”见四人还坐着不动,组长催促道。

四人只好在众人不解又愤怒的目光之中起身跟在组长身后进了办公室。

“把门关上,自己搬椅子坐。”组长坐在自己的高级办公椅上安然地说道。

他们平时很少有机会进到组长办公室,听到搬椅子,赵嘉仪指了指门后一排的折叠椅,离门最近的冯远晖关了门,搬出四张椅子分给大家。

“好奇我为什么叫你们进来吗?”组长笑着问道,那是一种要把你卖了还要让你感谢他的笑。

三人低头不语,赵嘉仪眨眨眼睛,也没说话。

“你们年轻,没什么花花肠子,也就不跟你们卖关子了。”组长的笑意更深,“虽然你们在组里的时间都不长,还缺乏一些经验,但我相信工作的这些时日里,你们的能力都进步很大。怎么样才能涨经验,更快地提升自己的能力呢?那当然是去做重要的项目了!不经过实战,光看别人做,哪能变成自己的本事呢?尤其是夏茉柔、赵嘉仪,你们之前的时间太被浪费掉,新人就是要从一开始就紧紧地跟着项目转,这样成长速度才会大大提高,才能在面对挑战的时候独当一面,你们说,是不是这个道理?”

几人卑微地点头附和。

“所以,我这次要把这个非常、非常重要的,跟yolo联名的提案交给你们四个人来做,希望你们用力地证明自己,让其他所谓的老员工不再小瞧你们,不再认为你们只能给他们跑腿、做点无关紧要的材料。当然,你们不要认为我做这个 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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