金。

她现在有更重要的事，很少会去店里，大多数的时候会待在公司。

像原来的雪儿，小林都是老员工，早就当店长去了，年纪不大做事也利利索索的，把店交给她们还是放心的。

小邓师傅早就从后厨脱离出来了，他现在成了大师傅，就专门负责带徒弟的。

这些都是一开业就过来的老员工，跟着公司一起成长，庄潇潇琢磨着员工入股，不如就从现在开始吧。

也是留住人才的好方法，像小林，性子泼辣大方，像小邓师傅，公司秘方什么的他都知道。

真要是被别人挖走了，也是巨大的损失。

年过完了要开会，各店的店长要知道今年的新方向，还要做一个业绩比拼，评选出了业绩最好的店。

业绩最好的店不是老店，反而是五月旁边的那个，也不奇怪那个店空间够大，在商圈中心。

逛完商场总是要出来歇歇脚，喝杯水，吃点东西。

又顺便通知一个消息，让各位店长在自己店里选人着重培养，过完年肯定会继续扩店。

目前的店长是不够用的，就让下边的店长帮忙选一选，报上名字。

主要就是脑子灵活，勤劳肯干，只要店长推荐的人通过考核，店长就会有500块钱的奖励。

会议很快就结束了。

接着她又跑了两天报社和人才市场，没什么太大的收获，她又蹲点几天大专，中专学校。

虽然学生比较稚嫩，但怎么也比人才市场靠谱一点，至少都有文化。

她成功招到几名还没毕业的大专生，人家就是过来实习，增长增长世面。

庄潇潇也不介意，万一呢，万一人家看公司前景好，就留下来了呢！

汉堡大王目前在荣城还挺有名，至少想找工作的人看见报纸会想过来试一试，不过选择是双向的，大多数过来面试的人庄潇潇都看不上！

老家那边人也都过来了，庄潇潇怕惹出什么事都交给段勇管。

挑人段勇还是会挑的，长得好看，嘴巴会说的去门店，老实肯干的就放到工厂。

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