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金。
她现在有更重要的事,很少会去店里,大多数的时候会待在公司。
像原来的雪儿,小林都是老员工,早就当店长去了,年纪不大做事也利利索索的,把店交给她们还是放心的。
小邓师傅早就从后厨脱离出来了,他现在成了大师傅,就专门负责带徒弟的。
这些都是一开业就过来的老员工,跟着公司一起成长,庄潇潇琢磨着员工入股,不如就从现在开始吧。
也是留住人才的好方法,像小林,性子泼辣大方,像小邓师傅,公司秘方什么的他都知道。
真要是被别人挖走了,也是巨大的损失。
年过完了要开会,各店的店长要知道今年的新方向,还要做一个业绩比拼,评选出了业绩最好的店。
业绩最好的店不是老店,反而是五月旁边的那个,也不奇怪那个店空间够大,在商圈中心。
逛完商场总是要出来歇歇脚,喝杯水,吃点东西。
又顺便通知一个消息,让各位店长在自己店里选人着重培养,过完年肯定会继续扩店。
目前的店长是不够用的,就让下边的店长帮忙选一选,报上名字。
主要就是脑子灵活,勤劳肯干,只要店长推荐的人通过考核,店长就会有500块钱的奖励。
会议很快就结束了。
接着她又跑了两天报社和人才市场,没什么太大的收获,她又蹲点几天大专,中专学校。
虽然学生比较稚嫩,但怎么也比人才市场靠谱一点,至少都有文化。
她成功招到几名还没毕业的大专生,人家就是过来实习,增长增长世面。
庄潇潇也不介意,万一呢,万一人家看公司前景好,就留下来了呢!
汉堡大王目前在荣城还挺有名,至少想找工作的人看见报纸会想过来试一试,不过选择是双向的,大多数过来面试的人庄潇潇都看不上!
老家那边人也都过来了,庄潇潇怕惹出什么事都交给段勇管。
挑人段勇还是会挑的,长得好看,嘴巴会说的去门店,老实肯干的就放到工厂。
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