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文化入侵修仙界仙子直播卷三界 第383(2/2)

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没满足100就业率呢,你们外地修士过来抢工作是不是有些不合适?

大家提出的这些借口全被姜尘一一否决:

“修士是自私的,说出自己的难处希望他们能够理解,这本来就是一件不可能的事。”

“那咋办?”

“我们得让他们心甘情愿的留在当地务工,就必须要给他们落实一些政策。”

政策?

众人立马坐直了身体。

包括几位圣主也不例外,姜尘每次颁布的政策都极大推动了灵气大陆的发展速度。

“wxyj!”

……

就在当天晚上,万三集团、瑶池圣地、大梦圣地、雷音圣地官方账号一起发布了有关产业布局的战略合作公告如下。

【重:关于深化西域开发战略合作的联合公告】

【万三集团(灵历2025)10月15号】

【雷音圣地(2025)第088号文件】

为了修仙界的和平发展,万三集团与雷音圣地达成以下合作:

一、落后区域改造:

秉持“沙漠变沃土、古刹焕新生”的产业创新理念。

万三集团将全面入驻旗下乐之地、火炼谷、新葡京等旗舰产业,同步建设800座主题购物中心。

百万里荒漠绿化工程及全大陆最高“旋转佛塔”地标。

配套星空酒吧、功德箱主题包厢等文化融合商业项目,实现产业生态迭代升级。

二、重点任务落实。

基础设施建设攻坚:

投资125万亿灵石实施“三大工程”。

通天路网工程:新建轨道交通网(含88条飞车专线)。

碧水金钵工程:建设反渗透阵法水厂372座,配套智能供水管网,保证修士用水。

沙漠绿洲工程:不惜代价、不惜成本,计划五年内绿化率提升至83!

三、灵气大陆实施保障政策。

1、成立西开联部门,实行四组长制(姜尘、瑶池圣主、大梦圣主、雷音圣主)。

设立2000亿灵石风险补偿基金,完善“”联动机制。

实施互联网达人培训计划,年计划培养直播营销500人、数据分析专员300人。

2、修士管理创新制度:

推行“修士身份证 灵气大陆用工绑定”制度,联合三大圣地严控修士跨域流动。

同步实施“保障金”【归属地】保障政策,确保人才资源沉淀本土,夯实可持续发展根基。

万三集团将秉持互利共赢原则,通过技术输出、模式嫁接、资本联动等方式,助力打造新时代佛修经济共同体。[§ 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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