“除非重大事情，公司一般不支持预支工资。”男人在表格中搜索了宋闻的名字，鼠标一拉，将列表拖到最后，“再说你的工资也不是打到你的账户。”

“不是打给我？”宋闻忍着没去看电脑屏幕，“那是打给谁？”

男人将屏幕一歪，送到了宋闻眼前：“宋仲春，你应该认识吧。”

……

“工资打给谁不行？”电话那边的宋仲春似乎正在喝酒，宋闻甚至能想象出他顺着杯沿滋溜半圈的模样，“当初跟陆家谈的时候，是我硬扛着把价格咬死，才把你的薪水提了一倍。”

“你放心，我和你婶婶每月会给你生活费的，缺不了你吃穿。”酒杯一落，宋仲春的声音透着敷衍，“我这儿正忙着呢，先挂了。”

电话被对方匆忙挂断，听筒里只剩一片空白。

宋闻在墙角安静地站了片刻，手指暗灭了屏幕，他转身再次走向财务室。

拉开一张椅子，他坐在男人的对面，平静地问道：“工资不发给员工本人是违法的吧？”

男人瞧瞧他屁股下的椅子，略有不耐，用笔杆向上虚指了一下：“宋助理，规定是规定，但薪酬发放账户的设定，是人力资源部根据高层指令录入系统的，我这里只是执行端，processnd，懂吗？只负责核对金额和流程合规性。”

他刻意强调了几个专业术语，试图用程序问题来打发宋闻。

宋闻微微颔首，表示理解他的处境：“明白了。”他从手边的打印机中取来一张空白的打印纸，又用随身携带的签字笔在纸上写下了一个小“1”。

1、直接向公安机关报案；2、向劳动部门投诉；3、拨打政务热线，请求行政干预。

很漂亮的字送到了男人眼下，声音依旧平稳无波：“您从业时间长，经验多，依您的专业判断，这种情况下，哪种方式最便捷高效？”

男人猛地一怔，头皮忽然冒汗：“你想告公司？”。

宋闻摇摇头：“耽误了行程，陆总会弄死我的。”

男人看着面前神色平静的青年，忽然想起设立工资发放档案时，陆健那位 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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