条款，但也都是不能损害工厂利益，不能偷奸耍滑，以及考核连续三次为差，累教不改者会被工厂辞退等正常条约，只要认真干活，是不会触犯的。

而比如薪资发放时间、发放数量等，也都写在上面，这可就对他们是有利的了。

他们也是吃过亏的，知道有了这份合约，以后想要讨回工钱就更有证据了。

李广前也将一份合约拿过来看了一眼，也忍不住感叹：“姐，这合约对工人更有利啊？”

“那也不一定，你们要是违反合约，我就可以将人辞退。又或者表现不佳，合约日期一到，我就可以不用赔偿就可以不再雇佣了。回头我也会跟你签一份劳动合同，咱们现在得规范起来。”

李广前没给别人打过工，所以也不大清楚这些，还以为给私人打工都是这样的，也就没有太大感觉。

可朱家父子却不这么想，这年头谁管你那么多哦，又不是吃国家饭的，私人老板都是说让你滚就得滚，哪里还需要合约。

两人不再犹豫，爽快地签约了。

考核

货车如约而至,之前过来帮忙整理厂区的人，今天也都纷纷过来帮忙抬机器，布置和打扫厂房。

苏如意还叫了一辆货车顺便帮着去家具厂运桌子,距离很短还能额外拿个红包，司机也非常乐意。

因为人手足够多，而且之前就已经规划好该怎么摆放,因此一个上午,厂房基本就布置好了。

虽然看着比较简陋，可一家小型制衣厂该有的全都有了。

苏如意按照后世经验设计制衣厂的工作流程,她有这方面的经验,也就少走很多弯路。

“周组长，你一会儿试试这些机器，看哪些机器需要修理或者调整的,就标记出来，回头统一找人修理。”

周香被苏如意临时任命为制衣组的组长，试用期过后，没有问题就可以转正，工资会比普通工人高。

周香的手艺非常好，苏如意之前给她的布料她一点都没有浪费,做出好几套衣服。

她创造能力不大好，无法自己设计新款式的衣服,但是只要是她看过的款式，她不用拆就能复刻出来。

只要不是特别复杂的样式，做出来和原版差不离。

而且她对于色彩、花样都很敏锐，很擅长搭配，也有自己的巧思，在细节上会做出相应调整,所以能在原有的基础上升级。

苏如意对她很是满意，所以也就不 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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